Общие Положения. О единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях ОАО «АСБ Беларусбанк»

ПОЛОЖЕНИЕ

о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях ОАО «АСБ Беларусбанк»

(с дополнениями и изменениями по состоянию на 13.12.2010, вступающими в силу с 01.01.2011)

Перечень внесенных дополнений и изменений:

* 1. Дополнение 1 к Положению о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях ОАО «АСБ Беларусбанк»

Утверждено заседанием Правления ОАО «АСБ Беларусбанк»

27 октября 2010 г. (протокол № 101.11).

Дополнение 1 вступает в силу с 1 ноября 2010 г., за исключением пунктов 1, 6, 10 Дополнения 1, которые вступают в силу с 1 января 2011 г.

** 2. Дополнение 2 к Положению о единовременном материальном поощрении, оказании материальной помощи и других социальных выплатах в учреждениях ОАО «АСБ Беларусбанк»

Утверждено заседанием Правления ОАО «АСБ Беларусбанк»

13 декабря 2010 г. (протокол № 119.26).

Дополнение 2 вступает в силу с 13 декабря 2010 г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 16.03.2006 № 38 «Об утверждении Инструкции об оплате труда работников банков» и определяет порядок и размеры выплат единовременного материального поощрения, материальной помощи, выплат социального характера работникам центрального аппарата, филиалов-областных (Минского) управлений, филиалов, центров банковских услуг (далее – ЦБУ), представительств ОАО «АСБ Беларусбанк» (далее – учреждения банка), за исключением временных работников.

1.2. Учреждения банка могут производить предусмотренные настоящим Положением выплаты в пределах средств, определенных на эти цели бюджетом, при наличии прибыли нарастающим итогом с начала года по ОАО «АСБ Беларусбанк» (далее – банк) в целом.

В случае убыточной деятельности нарастающим итогом с начала года банка в целом выплаты, предусмотренные настоящим Положением, не производятся (начиная с месяца, следующего за отчетным).

1.3. Работникам, работающим по совместительству, выплаты, предусмотренные настоящим Положением, не производятся, за исключением единовременного премирования в соответствии с подпунктами 2.1.1, 2.1.3 *и материальной помощи к трудовому отпуску в соответствии с пунктом 3.1* настоящего Положения.

1.4. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, производятся:

Председателю Правления банка – на основании решения Правления банка *или* в соответствии с заключенным контрактом;

начальникам филиалов-областных (Минского) управлений, главам представительств – на основании приказа Председателя Правления банка;

директорам филиалов, ЦБУ, подчиненных центральному аппарату, – на основании приказа Председателя Правления банка;

директорам филиалов, ЦБУ, подчиненных филиалам-областным (Минскому) управлениям банка, – на основании приказов начальников филиалов-областных (Минского) управлений;

остальным работникам банка – на основании приказов руководителей соответствующих учреждений банка.

1.5. Выплаты массового характера, за исключением премирования, производятся на основании решения Правления банка.

1.6. Правлению банка предоставляется право изменения размера выплат, предусмотренных настоящим Положением, с учетом финансового состояния банка.