Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Умови та чинники ефективності процесу консультування.
Під результативністю психологічного консультування розуміються його кінцеві підсумки для клієнта, а саме – те, що в його психології і поведінці дійсно змінилося під впливом проведення консультування.Передбачається, що результати психологічного консультування в більшості випадків його проведення є позитивними, принаймні, – такими, які очікуються клієнтом і психологом-консультантом. Про позитивний результат психологічного консультування можна судити за рядом ознак, до яких відносять наступні.1. Позитивне, оптимальне, задовольняюче як психолога-консультанта, так і клієнта вирішення тієї проблеми, з якою клієнт звернувся у психологічну консультацію, при цьому ефективність результату підтверджується сукупністю позитивних підсумків. По завершенню консультації обидві її сторони – консультант і клієнт – визнають, що проблема, заради якої консультування проводилося, успішно вирішена, причому для цього є переконливі об'єктивні докази.2. Позитивні зміни в тих аспектах психології і поведінки клієнта, на регуляцію яких безпосередньо було спрямовано психологічне консультування. Маються на увазі основні, прогнозовані і можливі додаткові позитивні ефекти, отримані від проведення психологічного консультування. Чинники ефективного консультування. Суб'єктивні чинники: · хто оцінює (консультант, клієнт, залучені особи);· позиція того, що оцінює (розуміння суті проблеми, прихованих механізмів, бажання і можливість вирішити дану проблему або визнати її рішення);· наявність у клієнта реальної, а не вигаданої проблеми;· присутність у клієнта щирого бажання вирішити пред'явлену проблему;· відчуття клієнтом безпеки в процесі консультування. Об'єктивні чинники: · професіоналізм консультанта (освіта, досвід, психологічне здоров'я); - проходження консультанта правилам консультування. Date: 2016-08-31; view: 381; Нарушение авторских прав |