Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
ВОПРОС № 1 Экономическая природа рынка труда.
Рынок труда— сфера устойчивого обмена услуг труда на заработную плату между продавцами и покупателями. В сравнении с рынками других факторов производства (земли, капитала и предпринимательских услуг) рынок труда обладает рядом особенностей: • на рынке труда продаются и покупаются только услуги труда, а не сами работники. Трудовые услуги, как и любые другие услуги, не существуют отдельно от людей, которые их оказывают. В отличие от других факторов производства труд в процессе его использования не уничтожается; • рынок труда очень разнородный. Спрос предъявляется на трудовые услуги разного уровня квалификации (от разнорабочих до программистов) и различается географически. • приобретение услуги труда чаще всего подразумевает возникновение длительных отношений между покупателем и продавцом. В отличие от товара и большинства других услуг, когда отношения продавца и покупателя сводятся к уплате денег за покупку, приобретение услуг труда чаше всего означает наем человека на работу на определенный или неопределенный срок; • зарплата — факторный доход и цена услуг труда — является наименее гибкой из всех цен в экономике. Во многих случаях зарплата определяется договором, который нельзя изменить в течение определенного времени. Поэтому в условиях совершенной конкуренции зарплата в отличие от цен большинства товаров не реагирует моментально на изменение спроса и предложения. На рынке труда покупаются и продаются услуги преимущественно экономически активного населения. Равновесие на рынке труда достигается (как и на любом другом рынке), когда спрос на рабочую силу равен ее предложению. Достижение равновесия на рынке труда имеет несколько особенностей: функции спроса на труд со стороны одной фирмы и в отрасли в целом одинаковы. Спрос на труд, как и спрос на товар, по мере роста его цены сокращается; функции предложения труда отдельными домохозяйствами и в отрасли в целом различны. Пока растет заработная плата, члены домохозяйств в принципе будут заинтересованы работать больше. зарплата равна стоимости предельном продукта труда. Роль рынка труда в экономике каждой страны чрезвычайно велика в силу того, что подавляющее большинство людей в любой стране получают доходы именно благодаря нему, продавая свой труд. Рынок труда соединяет людей, желающих продать свои трудовые услуги, и организации, которые хотят эти услуги купить для осуществления своей деятельности. Круг продавцов на рынке труда чрезвычайно разнообразен. Все они предлагают свои трудовые услуги в надежде получить место работы, где за использование этих услуг им будут платить. Но успешность продаж у всех различна: кто-то находит место без проблем, а кто-то месяцами мается без работы, кто-то получает за свой труд доходы, позволяющие жить в роскоши, а кому-то едва хватает заработков, чтобы прокормить семью. Date: 2016-07-25; view: 1017; Нарушение авторских прав |