Етапи випуску видань і виконувані на них операції.

Функціональні особливості кожного В. залежить від характеру продукції яку вона випускає. Належить від особливостей В. випуск друкованої продукції включає 3 основні ктапи:

1) Редакційний.

2) Виробничий.

3) Етап реалізації готової продукції.

Редакційний етап – здійснюють такі процеси:

1) Розробка тематичного плану.

2) Замовлення літературних творів.

3) Рецензування та оцінка авторських оригіналів.

4) Редагування авторських оригіналів.

5) Художньо-технічне оформлення видавничих оригіналів.

На виробничому етапі (поліграфічного виконання):

1) Розміщує замовлення на полгінрафічних підприємствах.

2) Забезпечує видання необхідними поліграфічними матеріалами.

3) Слідкує за строками і якістю виготовленої продукції.

4) Приймає готоів наклади.

Етап реалізації готової продукції:

1) Слідкують за тим як реалізується продукція.

2) На етапі реалізації видань здійснюється вібір каналів розповсюдження видав продукції партнерів.

3) Організація прямого маркетингу.

4) Організація пропаганди і рекламування випущених видань.

5) Експедиція продукції, що реалізується (логістика).

6) Проведення заходів стимулювання сбуту.

7) Контакт з пресою і громадськістю.

8) Продаж видань.

Економічні ресурси:

Трудові ресурси займають особливе місце серед ресурсів В (кадри, персонал, даної видавничої організації).

Необхідна чисельність працівників і штатних розгляд:

До річної видавничої програми В. розраховує необхідну чисельність працівників для її виконання і загальну суму витрат на оплату праці персоналу видавництво та виплату винагороди автором і іншим особам, що беруть участь у роботі В.

Розрахунок шатту редакційно-видавничих працівників із обсягом роботи визначається за виготовленими у В. нормативами місячного навантаження для кожної категорії таких працівників.

Ч н.р. = Q/(Hm.*Fe.).

Чн.р. – чисельність працівників з нормуванням обягом роботи.

Q – обсяг випуску на рік за тематичним планом видавничих аркушів.

Hm – місячних норматив навантаження на 1 працівника видавничих аркушів.

Fe – ефективний фонд, робочого часу в плановому році для даної категорії працівників (місяців).

Ефективний фонд виробничого часу – визначається з урахуванням чергової та додаткової відпусток.

Місячний норматив навантаження – на 1 редактора, технічного редактора, коректора В. встановлюється за фактичною трудомістськістю редакційно-виробничих процесів. Враховуючи: складність літератури; стан рукописів; специфіку місцевих умов роботи В.

Місячні норми для розрахунків штату редакторів диференціюються за: розділами літератури в залежності від складності їх редагування.