Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Субъекты социального партнерства. Представители интересов работников и нанимателей





 

В трудовом законодательстве для обозначения понятия «субъекты коллективно-договорного регулирования» используются следующие категории:

1. Стороны коллективных трудовых отношений;

2. Стороны коллективного договора, соглашения;

3. Стороны социального партнерства;

4. Представители сторон коллективных трудовых отношений;

5. Субъекты-исполнители по коллективному договору, соглашению.

 

Субъекты социального партнерства определены в ТК и пункте 2 Указа Президента Республики Беларусь от 15 июля 1995 года № 278 «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь».

На основании этого указа в зависимости от уровня осуществления социального партнерства можно выделить следующие виды субъектов:

Уровни Субъекты
Республиканский Ø республиканские объединения нанимателей и профсоюзов; Ø а также Совет Министров Республики Беларусь, уполномоченные им органы.
Отраслевой Ø отраслевые профсоюзы (их объединения) и объединения нанимателей; Ø республиканские отраслевые органы государственного управления.
Местный Ø профсоюзы (их объединения); Ø наниматели (их объединения); Ø местные исполнительные и распорядительные органы.
Уровень предприятия, организации, учреждения Ø наниматель, либо уполномоченный им представитель и профсоюз (профсоюзы); Ø или другие органы, уполномоченные представлять интересы работников.

 

Важно различать:

· Сторонами коллективного договора являются работники и наниматель;

· Сторонами соглашения, социального партнерства – работники, наниматели, представительные органы государства.

 

Представители сторон:

Ø Работники:

· органы профсоюзов;

· иные представительные органы работников, уполномоченные на это актами законодательства (статья 354 ТК).

Ø Наниматели:

· лица, уполномоченные учредительными документами или локальными нормативными актами этих организаций;

· уполномоченные органы объединений нанимателей (статья 355 ТК).

Ø Государство:

· Совет Министров;

· уполномоченные им органы государственного управления (например, соответствующие министерства).

 

В статье 14 КонституцииРеспублики Беларусь указано на такой субъект коллективных трудовых отношений, как объединения нанимателей. В статье 1 ТК дано его легальное определение.

 

Статья 1:

объединение нанимателей - добровольное объединение юридических и физических лиц, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником, имеющих целью представительство и защиту своих прав и законных интересов.

В пункте 3 статьи 12 ТК предусмотрено право нанимателей создавать объединения нанимателей и вступать в них. Правовое положение этого субъекта определяется в частности следующими статьями ТК: 352, 355, 356, 358, 359, глава 36 ТК.

Понятие и содержание коллективных соглашений

 

Общая характеристика социально-партнерских соглашений была дана в теме источников трудового права.

Date: 2016-07-05; view: 281; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию