Расследование несчастных случаев.

Порядок расследования:

1. Работодатель или лицо им уполномоченное обязан обеспечить первую помощь пострадавшему, доставку в медпункт, сообщить о случае руководителю подразделения, сохранить до расследования обстановку на рабочем месте такой, какой она была в момент несчастного случая, если это не угрожает рабочим и не ведет к аварии.

2. Руководитель подразделения, где произошел несчастный случай обязан: немедленно сообщить о случае руководителю предприятия, председателю профкома.

3. руководитель предприятия назначает приказом комиссию в составе: представителей работодателя, профсоюзного органа и пострадавшего. Руководитель непосредственно отвечающий за безопасность участка не включается в комиссию. Комиссия в течение трех суток расследует несчастный случай, выявляет его обстоятельства и причины, намечает мероприятия по предупреждению повторения несчастного случая, составляет акт о несчастном случае по форме Н-1 в 2-х экземплярах, который утверждает руководитель и направляет один пострадавшему, а другой остается на предприятии.

4. Руководитель предприятия немедленно принимает меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай.

Специальное расследование несчастных случаев.

Групповые несчастные случаи с возможным инвалидным или смертельным исходом расследуются в течение 16 суток.

Комиссия в составе государственных инспекторов, представителя работодателя и профсоюзных органов, руководителя предприятия, с составлением акта по форме Н-1, который прилагается на каждого пострадавшего.

Регистрация и учет несчастных случаев.

Каждый акт формы Н-1 учитывается по месту работы пострадавшего, регистрируется в журнале и включается в статистический отчет.