Особа, що подає заявку

П.І.Б.:_____________________________________________________________

Посада:___________________________________________________________

Вакантна посада ___________________________________________________

В підрозділ ________________________________________________________

Посада — нова/заміна (потрібне підкреслити)

Причина заміни співробітника або необхідність введення нової штатної одиниці:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Дата виходу кандидата на роботу______________________________________

Вимоги до співробітника:

1. Освіта__________________________________________________________

2. Додаткова освіта:

— курси підвищення кваліфікації______________________________________

— інше____________________________________________________________

3. Досвід роботи:

— напрямок діяльності______________________________________________

— посада__________________________________________________________

— стаж____________________________________________________________

4. Знання и навички_________________________________________________

5. Особисті якості___________________________________________________

6. Навички управління персоналом:

— строк (від _______ років);

— кількість підлеглих (не менш _______осіб)

7. Стать: чол., жін., не має значення (потрібне підкреслити)

8. Вік від _____ до_____ років

9. Сімейний стан: не одружений одружений, не має значення (потрібне підкреслити)

10. Місце проживання_______________________________________________

11. Посвідчення вдія (якщо потрібне):

— категорії «А», «В», «С», «D», «Е» (потрібне підкреслити)

— пробіг__________________________________________________________

— водійський стаж _____________ років

12. Допустимі шкідливі звички________________________________________

13. Необхідність рекомендаційних листів________________________________

14. Навички роботи на комп’ютері: потрібні/не потрібні (відмітити або дописати потрібне)

15. Знання програм:

Word Excel Power Point Outlook Outlook express Acrobat Rider Oracle 1С Access

Інші______________________________________________________________

16. Володіння мовою (відмітити або дописати потрібне)

Російська	Вільно	Розмовний	Зі словником
Українська	Вільно	Розмовний	Зі словником
Англійська	Вільно	Розмовний	Зі словником

Інше______________________________________________________________

17. Умови роботи:

— режим роботи: с 8.30 до 17.15 / інше_________________________________

— випробувальний термін: 3 місяці / інше_______________________________

— форма трудових відношень: штатний співробітник / інше________________

18. Необхідність працювати позаурочно (так/ні, якщо так, то як часто, чи потрібно працювати у вихідні та святкові дні?)___________________________________

__________________________________________________________________

19. Службові відрядження:

— так/ні (потрібне підкреслити)

— процент від робочого часу_________________________________________

— з чим пов’язані відрядження________________________________________

__________________________________________________________________

20. Перспективи кар’єрного росту:

— службовий ріст (наступна позиція)___________________________________

— строк (через _____ років)

21. Рівень заробітної плати:— _________ грн.

— перегляд (через ______ років)

22. Адреса місця роботи: (адреса фірми) / інший__________________________

__________________________________________________________________

23. Оргтехніка и умови праці:

— наявність комп’ютера: є, не має (потрібне підкреслити)

— мобільний телефон: обов’язковий, не обов’язковий, надається компанією (потрібне підкреслити)

— окремий кабінет: так, ні (потрібне підкреслити)

— кількість співробітників в кабінеті _______ осіб.

— кому безпосередньо підпорядковується_______________________________

— з ким співпрацює (по горизонталі)___________________________________

__________________________________________________________________

— хто підпорядковується (посади, кількість осіб)_________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Функціональні обов’язки:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Заробітна плата (після оподаткування):

— на випробувальний термін ________ грн.

— постійно ________ грн.

Додаткова інформація, яка може допомогти у пошуку спеціаліста:

1. Вкажіть рівень заробітної плати по даної посади у відділі на сьогоднішній день: ________ грн.

2. Як вона формується_______________________________________________

3. Вкажіть відомий рівень мінімальної ________ грн. и максимальної________ грн. заробітної плати на даній посаді на ринку праці.

4. Вкажіть причини уходу або звільнення співробітників з цієї посади в відділку

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5. Вкажіть можливі компанії -«донори» кандидатів________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6.. Вкажіть можливих кандидатів або осіб, які можуть рекомендувати таких спеціалістів

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

7. Інше____________________________________________________________

__________________________________________________________________

Начальник відділку___________________________

(підпис)

Дата _______________

Менеджер з персоналу ___________________________

(підпис)

Дата _______________

Date: 2016-07-05; view: 214; Нарушение авторских прав