Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема 2. Требования охраны труда и организация охраны трудаОхрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профи-лактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (Ст.212 ТК) Работодатель обязан обеспечить: · безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, технологических процессов…; · применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты; · соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; · режим труда и отдыха; · приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви …; · обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда; · организовывать проведение за счет собственных средств обязательных медицинских осмотров…; · расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; · обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; · и т.д.
Обязанности работника в области охраны труда (Ст.214 ТК) Работник обязан: · соблюдать требования охраны труда; · правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; · проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; · немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); · проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры, а также внеочередные.
Способы защиты трудовых прав и свобод (Ст.352-369 ТК) Каждый имеет право защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: · самозащита работниками трудовых прав; · защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; · государственный надзор и контроль; · судебная защита. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ведению работ осуществляет Технадзор. Профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы (Ст.379 ТК). В соответствии со статьей 37 Конституции РФ признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного спора (Ст.409 ТК). В организациях непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (в т.ч. железнодорожный транспорт) забастовки не допускаются (Ст.413 ТК).
|