Организация преддипломной практики

Планирование и организация преддипломной практики предусматривают работу студентов по следующим направлениям:

§ организация работы с законодательными актами, нормативными документами, инструкциями внутреннего пользования, регламентирующими профессиональную деятельность на предприятии СКСиТ, различными информационными материалами;

§ работа с клиентами (общение с клиентами на разных этапах обслуживания, бронирование и оформление билетов, продажа туров, проведение экскурсий, организация выставок, маркетинговых и рекламных мероприятий, и др.);

§ работа с турагентами (тур операторами), выполнение административных функций.

Практическое обучение студентов может проводиться как в структурных подразделениях вуза, так и на предприятиях, в учреждениях и организациях различных организационно-правовых форм (туроператорских фирмах, турагентствах, бюро путешествий и экскурсий, гостиницах, отелях, санаторно-курортных и туристских, выставочных комплексах, музеях, архивах, рекламных агентствах, ресторанах, клубных учреждениях, спортивно-оздоровительных комплексах, фитнес-центрах, парках и садах отдыха и развлечений, общественных организациях, занимающихся организацией туризма, образовательной и информационной деятельностью и других предприятиях социально-культурной сферы.

Закрепление баз практики осуществляется администрацией учебного заведения на основе договоров с предприятиями, учреждениями, организациями. Для студентов, обучающихся по целевым договорам, предприятие должно обеспечивать практику по избранной специальности.

Студенты, имеющие академическую задолженность, не допускаются к преддипломной практике.

Студенты, обучающиеся по очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения и получающие образование в форме экстерната при наличии стажа работы по профилю подготовки и родственной профессии освобождаются от прохождения практики для получения первичных профессиональных навыков и практики по профилю специальности.

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и техники безопасности, правила внутреннего и трудового распорядка, действующие на данном предприятии, в организации. На студентов, зачисленных на рабочие должности, распространяется трудовое законодательство РФ, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.