Определение и классификация производственных вредностей

Оценка условий труда на наличие производственных вредности проводится на основании "Гигиенической классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" (Руководство Р 2.2.2006-05).

Исходя из принципов Гигиенической классификации, условия труда распределяют на 4 класса:

1 класс — оптимальные условия труда — такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, а создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

2 класс — допустимые условия труда — характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются за время регламентированного отдыха или до начала следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния на состояние здоровья работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периодах.

3 класс — вредные условия труда — характеризуются наличием вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны вызвать неблагоприятное влияние на организм работающего и (или) его потомство.

4 класс — опасные (экстремальные) — условия труда, которые характеризуются такими уровнями факторов производственной среды, влияние которых в течение рабочего времени (или же ее части) создает высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений, отравлений, увечий, угрозу для жизни.

Определение общей оценки условий труда базируется на дифференцированном анализе определения условий труда для отдельных факторов производственной среды и трудового процесса. Факторы производственной среды включают: параметры микроклимата; содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны; уровень шума, вибрации, инфра- и ультразвука, освещенности и т. д. Трудовой процесс определяется показателями тяжести и напряженности труда.

4.ОБЩАЯ СХЕМА И СОДЕРЖАНИЕ ИСТОРИИ БОЛЕЗНИ БОЛЬНОГО С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗАБОЛЕВАНИЕМ:

1. Паспортная часть

2. Профессиональный маршрут больного

3. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда

4. Жалобы

5. История развития настоящего заболевания

6. Анамнез жизни

7. Данные объективного исследования

8. Предварительный диагноз

9. План обследования больного

10. Результаты лабораторных, инструментальных, лучевых и других
исследований

11.Клинический диагноз и его обоснование, решение вопроса о связи заболевания с профессией

12.Лечение

13. Дневник курации

14. Эпикриз

Социально-клиническое заключение

Основным документом, который используется при установлении диагноза профессионального заболевания является перечень профессиональных заболеваний (приказ 417н от 27 апреля 2012 г. «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний»). В перечне приведены заболевания, код заболевания по МКБ – 10, наименования вредного и (или) опасного вредного и опасного производственного фактора, а также код внешней причины по МКБ – 10. (приложение 2).