Шешім қабылдау стратегиясы – ол

*+шешім қабылдаушы адамның мақсатқа жетудегі мінез-құлқының сипаты;

* мақсатқа қысқа мерзімде жету

* мақсатқа жету мүмкіншіліктері

* мақсатқа жету мерзімдері

* тактика

! Мақсаттардың негізгі сипаттамалары:

* мақсаттарға жету критерийлері, жету деңгейінің көрсеткіштер,приоритеттер

* критерийлер, приориттер, көрсеткіштер, информация

*+критерийлер, көрсеткіштер, информация, шешімдер

* жағдай, проблема, информация, приоритеттер

* проблема

Кімшілік басқару мектебінің өкілдерін атаңыз

* Тейлор

* Файоль, Вебер

* Лайкерт, Арджирис

* Маслоу

*+Эмерсон, Форд

Адами қарым-қатынастар мектебінің өкілдерін атаңыз

* Тейлор

* Мэйо, Фоллет

* Тейлор, Гильбреттер

* Мак Грегор, Лайкерт

*+Файоль, Вебер

Адам қарым-қатынасы мен мінез-құлық ғылыми мектебінің жалпы даму жылдарын атаңыз

* 1936-1955

*+1890-1935

* 1956-1970

* 1971-1985

* 1986-1990

! Ұйым – ол:

* жалпы мақсатқа жету үшін саналы түрде үйлестірілген адамдар тобы

* формалды ұйымдағы адамдар тобы

*+жалпы мақсаты бар адамдар тобы

* қоршаған әлемнен толық тәуелді адамдар тобы

* қорларды пайдалануға құқығы бар адамдар тобы

! Ашық жүйе – ол:

*+элементтері қоршаған ортамен байланыста болатын жүйе

* элементтері бір-бірімен байланыста болатын жүйе

* жаңа қасиеттер туғызатын элементтер жиыны

* сыртқы жүйе

* ішкі жүйе

! Жалпы мақсатқа жету үшін саналы түрде үйлестірілген адамдар тобы – ол:

*+коммерциялық ұйым

* күрделі ұйым

* формалды емес ұйым

* формалды ұйым

* қарапайым ұйым

! Белгілі бір мақсатқа жету үшін тұрақты байланыстағы аяқ астында құрылған адамдар тобы:

* формалды емес ұйым

* күрделі ұйым

* қарапайым ұйым

*+формалды ұйым

* комитет

! Адамдарды формальды емес ұйымдарға кіруіне қозғаушы себептер:

*+құрамда болу сезімі, өзара жәрдем, қорғау, қатынаста болу, ұнату

* ұйымның мақсаттарды жүзеге асыру процесі

* ұйымның ішкі орта факторларының өзара байланысы

* ұйымның сыртқы орта факторларына тәуелділігі

* ұйымды басқару қажеттілігі

Date: 2016-11-17; view: 994; Нарушение авторских прав