Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема: аналіз ефективності використання ресурсів підприємстваСтупінь забезпечення підприємства робочою силою та раціональне її використання значною мірою визначають організаційно-технічний рівень виробництва, характеризують ступінь використання техніки і технології, предметів праці, створюють умови для високої конкурентоздатності та фінансової стабільності. При аналізі кадрового потенціалу вирішують такі завдання:
Головними напрямками досліджень при аналізі організації праці є: аналіз режиму роботи підприємства, аналіз умов праці, аналіз стану та якості нормування праці, аналіз використання робочого часу. Основні фонди підприємства служать матеріально-технічною базою виробництва, фундаментом його вдосконалення і розвитку. Мета економічного аналізу основних фондів полягає у визначенні ступеня забезпечення підприємства основними фондами за умови найінтенсивнішого їх використання. Ще одним важливим чинником виробництва є стабільна забезпеченість підприємства матеріальними ресурсами та їх раціональне використання. Для того, щоб визначити, якою мірою підприємство забезпечене матеріальними ресурсами, необхідно:
До внутрішніх джерел забезпечення матеріальними ресурсами належить власне виробництво, використання відходів. До зовнішніх зараховують надходження від постачальників за договорами. Виробничі запаси розглядають як частину матеріальних ресурсів, що не вступили у виробничий процес, але їх наявність на підприємстві в заданих розмірах є об'єктивною умовою ритмічної роботи.
|