Комбинационная группировка

Комбинационная группировка – это группировка, в которой расчленение статистической совокупности на группы производится по двум и более признакам, взятым в сочетании. Сначала образуются группы по одному признаку, затем выделенные группы подразделяются на подгруппы по другому признаку, в свою очередь выделенные подгруппы разделяются на подгруппы по следующему признаку и т.д.

В данном случае образуется 4 группы по среднемесячной заработной плате рабочего предприятия, а затем подразделяются на три подгруппы по объему товарной продукции.

Результативными признаками являются:

· Фондоотдача основных фондов;

· Месячная производительность труда одного работающего.

Расчет величины интервала по среднемесячной заработной плате рабочего предприятия:

∆ = (54 872,49 – 16 969 69) ∕ 4 = 9 475,7

Расчет величины интервала по объему товарной продукции:

∆ = (2 549,5 – 163,8) ∕ 3 = 795,2

Результаты группировки представлены в таблице 4.2.1.

Таблица 4.2.1

В результате комбинационной группировки предприятия были разбиты на 4 группы по среднемесячной заработной плате рабочего предприятия, каждая из которых была разбита еще на 3 группы по объему товарной продукции.

В третью подгруппу попало наибольшее количество предприятий – 9. Анализируя средние значения показателей по всей совокупности, можно сделать вывод, что в первой подгруппе самый низкий показатель фондоотдачи основных фондов на всю совокупность предприятий – 0,0936. Наибольший средний показатель фондоотдачи основных фондов в первой подгруппе четвертой группы – 2,9889, куда попало 4 предприятия.

Наибольший средний показатель месячной производительности труда одного работающего во второй подгруппе четвертой группы (4 предприятия) – 0,2634, а наименьший – 0,0848 (первая подгруппа первая группа, куда попало 5 предприятий).