Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
должностям специальных званий
|
|
В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 21 июля 1998 г. № 117-ФЗ «О внесении изменении и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 14, ст. 1650; 2000, № 32, ст. 3341; 2001..N12 52 (ч. 1), ст. 4924; 2004, № 27, ст. 2711) и во исполнение приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 09 июня 2005 г. № 84 «Об утверждении перечня уголовно-исполнительных инспекций, подлежащих государственной регистрации в качестве юридических лиц» приказываю:
1. Утвердить:
перечень должностей среднего и старшего начальствующего состава, замещаемых сотрудниками уголовно-исполнительной системы в уголовно-исполнительных инспекциях, и соответствующих этим должностям специальных званий согласно приложению № 1;
перечень должностей младшего начальствующего состава, замещаемых сотрудниками уголовно-исполнительной системы в уголовно-исполнительных инспекциях, и соответствующих этим должностям специальных званий согласно приложению № 2.
2. Считать утратившими силу:
приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 11 декабря 2001 г. № 1912-к «Об организационно-штатных вопросах по уголовно-исполнительным инспекциям Министерства юстиции Российской Федерации»;
раздел шестой приложения № 4 к приказу Министерства юстиции
Российской Федерации от 07 мая 2002 г. № 675-к «Об организационно-штатных вопросах по Главному управлению исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации и подразделениям, непосредственно подчиненным Главному управлению исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации».
| Министр ВЕРНО Главный 25.07.2005 | 
| Ю.Я. Чайка Т.М.Корочкина |
Исп. Попко М.В.
Тел. 955-57-50
ПРИЛОЖЕНИЕМ 1 к приказу Министерства юстиции Российской Федерации
от 25 июля 2005 г. № 113
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей среднего и старшего начальствующего состава, замещаемых
сотрудниками уголовно-исполнительной системы в уголовно-исполнительных инспекциях, и соответствующих этим должностям специальных званий
| № п/п | Наименование должности | Специальное звание |
| Начальник межрайонной инспекции | полковник внутренней службы | |
| Заместитель начальника межрайонной инспекции | подполковник внутренней службы | |
| Начальник инспекции (входящей в состав межрайонной инспекции) | подполковник внутренней службы | |
| Заместитель начальника инспекции (входящей в состав межрайонной инспекции) | майор внутренней службы | |
| Главный бухгалтер (должность вводится только в межрайонной инспекции) | майор внутренней службы | |
| Старший: инспектор, психолог | майор внутренней службы | |
| Инспектор, психолог | капитан внутренней службы | |
| Бухгалтер (должность вводится только в межрайонной инспекции) | капитан внутренней службы |
| Примечания: | 1. При утверждении штатных расписании межрайонных уголовно-исполнительных инспекций каждой входящей в них уголовно-исполнительной инспекции присваивается соответствующий порядковый номер. 2. Должность начальника уголовно-исполнительной инспекции, входящей в состав межрайонной, вводится независимо от численности спецконтингента, состоящего на учете. 3. Должность заместителя начальника уголовно-исполнительной инспекции, входящей в состав межрайонной, вводится при штатной численности 6 единиц и более. 4. В уголовно-исполнительных инспекциях, входящих в состав межрайонных, штатной численностью 2 единицы вместо должности инспектора может вводиться должность старшего инспектора. 5. Соотношение старших исполнителей к исполнителям устанавливается 1:1. |
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к приказу Министерства юстиции Российской Федерации
от25 июля 2005 г. № 113
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей младшего начальствующего состава, замещаемых сотрудниками уголовно-исполнительной системы в уголовно-исполнительных инспекциях, и соответствующих этим должностям специальных званий
| № п/п | Наименование должности | Специальное звание |
| Водитель-сотрудник | прапорщик внутренней службы | |
| Казначей (кассир) | прапорщик внутренней службы |
СОДЕРЖАНИЕ
| Введение …………………………………………………………………….. | |
| 1. Примерная должностная инструкция психолога уголовно-исполнительной инспекции …….…………………………………………. | 4-10 |
| 2. Основные виды деятельности сотрудников психологической службы и методы их реализации…………………………………………... | 11-34 |
| 3. Психологические особенности женщин и несовершеннолетних осужденных…………………………………………………………………. | 35-40 |
| 5. Приложение: · 1. Бланки психодиагностических методик и рекомендации по обработке результатов тестирования …………………………………... · 2. Примерная психологическая характеристика на условно осужденного. Примерный психологический портрет осужденного…… · 3. Организационно-правовые документы: Приказ Минюста России от 12 декабря 2005 г. № 238 «Об утверждении Инструкции по организации деятельности психологической службы уголовно-исполнительной системы»; Приказ Минюста России от 27 сентября 2005 г. № 791 «Об утверждении формы статистической отчетности 53-ПС «О результатах деятельности психологической службы уголовно-исполнительной системы»; Типовое положение о кабинете психологической помощи (от 22 апреля 2005 г. № 10/1-757); Приказ Минюста России от 15 июля 2005 г.№ 113 «Об утверждении перечней должностей начальствующего состава, замещаемых сотрудниками уголовно-исполнительной системы в уголовно-исполнительных инспекциях, и соответствующих этим должностям специальных званий»…………………………………. | 41-61 62-65 66-108 |
Методические рекомендации по организации психологической работы с осужденными в учреждениях, состоящими на учете в уголовно-исполнительных инспекциях. – М.: ФСИН России, 2006. – 110с.
Методические рекомендации подготовлены:
ОПС УСПВРО ФСИН России (М.Г. Дебольский, М.Г. Кузнецова), психологической службой ГУФСИН России по Самарской области (Левина Е. А.).
Рецензенты: А.В. Кокурин, С.Ю. Некрылова
Технический редактор М.Г. Кузнецова
Управление социальной, психологической и воспитательной работы с осужденными ФСИН России
Управление исполнения наказаний, не связанных с лишением свободы ФСИН России
Подписано в печать..2006 г.
Тираж 300 экз. Заказ №
________________________________________________________________
Печать DOCUMENT CENTRE 535
ФГУ НИИИиПТ ФСИН России г. Тверь
[1] Под психологической компетентностью персонала понимается система психологических знаний, умений и навыков, которые он должен усвоить для успешного выполнения своих функциональных обязанностей
[2] Соломин И.Л. Выявление скрытой мотивации с помощью методики цветовых метафор. Методическое пособие для специалистов-психологов ГУИН. – СПб: 2002, 40 с.
[3] См. И.Л. Соломин Выявление скрытой мотивации с помощью методики цветовых метафор. Методическое пособие для специалистов- психологов ГУИН. – Спб, 2005, 23 с.
[4] Методика цветовых метафор Соломина и компьютерная программа COLOR апробирована МПЛ в пенитенциарных учреждениях ГУФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Чернышкова М.П.).
[5]И.Л. Соломин Методика рисуночных метафор "Мой жизненный путь" – СПб, 2002, с.47.
1 См.: Пирожков В.Ф. Криминальная психология. М., 1998.
[6] Далее – осужденные, подозреваемые и обвиняемые.
Date: 2015-12-12; view: 529; Нарушение авторских прав