Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
II. Функциональное назначение Кабинета
2.1. В Кабинете осуществляется психологическая работа с персоналом: 2.1.1. В области индивидуального консультирования: психологическая поддержка, содействие адаптации сотрудников с неблагоприятными психическими состояниями; психологическое консультирование лиц, находящихся в кризисных жизненных ситуациях; профессионально-психологическая ориентация кандидатов на службу; психологическая реабилитация и профилактика посттравматических стрессовых расстройств (ПТСР) сотрудников, вернувшихся из «горячих» точек; оказание психологической поддержки членам семей сотрудников подразделений ФСИН России, пенсионерам и ветеранам УИС. 2.1.2. В области групповых мероприятий: проведение бесед, лекций психопрофилактического характера; организация и проведение социально-психологических тренингов и ролевых игр с личным составом, направленных на оптимизацию деятельности и развитие личностного роста сотрудников; снятие психоэмоционального напряжения у сотрудников, чья деятельность предполагает работу в стрессогенных условиях; проведение групповых занятий с личным составом по овладению практическими навыками и методами саморегуляции. 2.1.3. В области профессионально-психологической подготовки: профессиональная подготовка личного состава к психолого-воспитательной работе в учреждениях уголовно-исполнительной системы; обучение сотрудников навыкам бесконфликтного общения; организация групповых мероприятий по профилактике «профессиональной деформации» сотрудников; проведение занятий, направленных на популяризацию психологических знаний и оптимизацию социально-психологического климата в коллективах с целью снижения психоэмоционального напряжения, профилактики деструктивного поведения и профдеформации сотрудников; организация мероприятий, направленных на повышение работоспособности личного состава и сохранение профессионального долголетия. 2.1.4. Психодиагностическое обследование для определения психологического состояния сотрудника, его характерологических особенностей, а также прогнозирования возможных поведенческих реакций. 2.1.5. Организация и проведение семинаров для практических психологов УИС. 2.2. В Кабинете осуществляется психологическая помощь осужденным: углубленное изучение личности осужденных; проведение психопрофилактических мероприятий с осужденными «группы риска» (лидерами отрицательной направленности, склонными к суицидам и членовредительству, с повышенной агрессивностью и возбудимостью, с признаками психических отклонений, с повышенной внушаемостью и слабыми волевыми качествами и др.); изучение психологической обстановки (психологического климата) в социальной среде осужденных; проведение индивидуальных и групповых психокоррекционных мероприятий (социально-психологический тренинг, аутотренинг, сеансы арт-терапии, символдрамы и др.) с различными категориями осужденных; проведение примирительных процедур, направленных на разрешение конфликтных ситуаций; профессионально-психологическое ориентирование осужденных; психологическая подготовка осужденных к жизни на свободе. III. Обязанности психолога, ответственного за работу Кабинета: 3.1. Предлагает руководству меры по оснащению Кабинета материально-техническим оборудованием с целью создания условий, необходимых для выполнения поставленных задач. 3.2. Разрабатывает и утверждает у руководства график работы Кабинета. 3.3. Лично проводит психокоррекционные мероприятия. 3.4. Руководит деятельностью подчиненных сотрудников и несет персональную ответственность за организацию работы кабинета; 3.5. Лично ведет и контролирует правильность заполнения подчиненными документации, необходимой для регистрации психологической информации и результатов, полученных в процессе работы Кабинета. Date: 2015-12-12; view: 495; Нарушение авторских прав |