Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к приказу Федеральной службы исполнения наказаний от «__» ________ 2005 г. № ____
ИНСТРУКЦИЯ по составлению пояснительной записки к форме 53-ПС
С целью упрощения обработки пояснительных записок к форме 53-ПС при их составлении необходимо придерживаться следующего структурного построения:
1. Изменение штатной структуры и численности сотрудников психологической службы. В разделе необходимо указывать количество вновь введенных и замещенных (укомплектованных) должностей по сравнению с прошлым отчетным периодом. Разъяснять принадлежность психологов к конкретным учреждениям. В случае сокращения количества должностей, увольнения сотрудников ПС, а также перемещения в другую службу указывать причины. При наличии неаттестованных сотрудников (служащих) также указывать их количество и участок их работы (выполняемые функции, например: осуществляет отбор кадров, работу с молодыми специалистами и психологическую подготовку персонала).
2. Развитие кадрового потенциала ПС и формирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации практических психологов УИС. В разделе следует указать, какая работа проводилась руководством территориального органа и психологической службы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации психологических кадров, как осуществлялось взаимодействие с образовательными учреждениями, другими организациями.
3. Научно-методическое обеспечение деятельности ПС. В разделе необходимо указать основные темы научных исследований, если они проводились; перечень методических рекомендаций, подготовленных ПС за отчетный период (в случае большого количества подготовленных материалов указать 4-5 наиболее значимых).
4. Работа с осужденными. Отмечаются новые психологические закономерности, тенденции, выявленные при изучении различных категорий осужденных. Кратко освещается положительный опыт психологической работы с осужденными (развернутые материалы положительного опыта могут прилагаться к отчету в печатном виде и на дискетах).
5. Работа психологической службы с сотрудниками и членами их семей. В разделе освещается морально-психологическая атмосфера в подразделениях, факторы, ее определяющие, применяемые меры по ее оптимизации. Анализируются деструктивные явления среди личного состава, их причины. Отражается работа психологов ОСН и УК (ОК).
В пояснительной записке к отчету следует отражать позиции, требующие дополнительного разъяснения (например, строка 38 раздела 1: проведено всего 13 семинаров, из них: 9 территориальных (с участием психологов республики, края, области); 3 региональных (кустовых, с участием нескольких территориальных органов), 1 (всероссийский).
По окончании заполнения отчет подписывается руководителем территориального органа ФСИН России. В конце указываются фамилия и инициалы должностного лица, ответственного за составление отчета и его телефон.
УТВЕРЖДАЮ Директор ФСИН России государственный советник юстиции 1 класса
Date: 2015-12-12; view: 475; Нарушение авторских прав |