Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






ПРИЛОЖЕНИЕ № 3





к приказу Федеральной службы

исполнения наказаний

от «__» ________ 2005 г. № ____

 

 

ИНСТРУКЦИЯ

по составлению пояснительной записки к форме 53-ПС

 

С целью упрощения обработки пояснительных записок к форме 53-ПС при их составлении необходимо придерживаться следующего структурного построения:

 

1. Изменение штатной структуры и численности сотрудников психологической службы.

В разделе необходимо указывать количество вновь введенных и замещенных (укомплектованных) должностей по сравнению с прошлым отчетным периодом. Разъяснять принадлежность психологов к конкретным учреждениям. В случае сокращения количества должностей, увольнения сотрудников ПС, а также перемещения в другую службу указывать причины. При наличии неаттестованных сотрудников (служащих) также указывать их количество и участок их работы (выполняемые функции, например: осуществляет отбор кадров, работу с молодыми специалистами и психологическую подготовку персонала).

 

2. Развитие кадрового потенциала ПС и формирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации практических психологов УИС.

В разделе следует указать, какая работа проводилась руководством территориального органа и психологической службы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации психологических кадров, как осуществлялось взаимодействие с образовательными учреждениями, другими организациями.

 

3. Научно-методическое обеспечение деятельности ПС.

В разделе необходимо указать основные темы научных исследований, если они проводились; перечень методических рекомендаций, подготовленных ПС за отчетный период (в случае большого количества подготовленных материалов указать 4-5 наиболее значимых).

 

4. Работа с осужденными.

Отмечаются новые психологические закономерности, тенденции, выявленные при изучении различных категорий осужденных.

Кратко освещается положительный опыт психологической работы с осужденными (развернутые материалы положительного опыта могут прилагаться к отчету в печатном виде и на дискетах).

 

5. Работа психологической службы с сотрудниками и членами их семей.

В разделе освещается морально-психологическая атмосфера в подразделениях, факторы, ее определяющие, применяемые меры по ее оптимизации.

Анализируются деструктивные явления среди личного состава, их причины.

Отражается работа психологов ОСН и УК (ОК).

 

В пояснительной записке к отчету следует отражать позиции, требующие дополнительного разъяснения (например, строка 38 раздела 1: проведено всего 13 семинаров, из них: 9 территориальных (с участием психологов республики, края, области); 3 региональных (кустовых, с участием нескольких территориальных органов), 1 (всероссийский).

 

По окончании заполнения отчет подписывается руководителем территориального органа ФСИН России. В конце указываются фамилия и инициалы должностного лица, ответственного за составление отчета и его телефон.

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор ФСИН России

государственный советник юстиции

1 класса

 

    22 апреля.2005г. Ю.И. Калинин

 

 







Date: 2015-12-12; view: 475; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию