За обеспечение охраны труда на предприятии

В целях обеспечения безопасных условий в процессе трудовой деятельности и охраны труда на рабочих местах предприятия в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ответственность за организации работ по охране труда на предприятии в целом, осуществление контроля за выполнением мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, проведение вводного инструктажа по охране труда для вновь поступающих работников возложить на ________________________.

2. Назначить ответственным за обеспечение безопасных условий и охраны труда на производственных территориях в пределах порученных им участков работ начальника управления __________, начальника …. отдела __________, заведующую хозяйством __________, начальника гаража __________

3. На время отсутствия (болезнь, отпуск и т.д.) ответственных лиц, указанных, обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложить на лиц, исполняющих их обязанности.

4. Ответственным лицам за обеспечение безопасных условий и охраны труда в своей работе руководствоваться требованиями должностных инструкций и государственных нормативных документов в области безопасности и охраны труда.

5. Данный приказ обязателен для исполнения всеми сотрудниками предприятия.

Директор _____________________

16 Ситуационная задача № ___

Составьте приказ о дисциплинарном взыскании

П Р И К А З

«О дисциплинарном взыскании»

№ ___ - л/с

г. ________ «____» _____ 20___ г.

________________________________

ФИО работника

1. За ненадлежащее исполнение (за неисполнение) трудовых обязанностей объявить выговор.

2.Подразделение ___________________

3.Специальность (должность) ______________

4. Дата истечения срока действия дисциплинарного взыскания (шесть месяцев с момента применения) «____» _________ 200 ___ года.

5. Основание:

- служебная записка __________________ от «___» ________ _______ г.;

- объяснительная ________________ от «___» ___________ 200 __ года/акт об отказе предоставления объяснений от «___» ______ 200 __ года;

- акт о нарушении трудовой дисциплины от «___» _______ 200 __ года.