К части Х

Акофф Р. Планирование будущего корпорации. — М.: Прогресс, 1985.

Астахов А. С, Головко И.К. Технология прорыва и школа В. Эрхарда. — М., 1989.

Душанич Т. Душанич Й. Экономика переходного периода. — М.: Институт международного права и экономики, 1996.

Зотов В.В., Ленский Е.В. Задачи и организационные основы менеджмента. — М.: Корона-принт, 1996.

Менар К. Экономика организаций: Пер. с франц. — М.: ИНФРА-М, 1996.

Оучи У. Методы организации производства: японский и американский под­ходы: Пер. с англ. / Науч. ред. Б.З. Мильнер и И.С. Олейник. — М.: Экономика, 1984.

Таусенд Р. Секреты управления, или Как удержать компанию от подавления инициативы людей и снижения прибыли. — М., 1991.

Уотерман Р. Фактор обновления. — М., 1988.

Фостер Р. Обновление производства. — М.: Прогресс, 1987.

Хруцкий В.Е. Управленческий потенциал в промышленности США. — М.: Наука, 1988.

Bolman J. G, Deal Т.Е. Modern Approaches to Understanding and Managing Orga­nizations. — San Francisco: Jossey-Bass, 1984.

DruckerP. The Frontiers of Management. — N.Y.: Talley Books, 1986.

Krupp S. Pattern in Organizational Analysis: A Critical Examination. — N. Y.: Holt, Rinohart and Winston, 1961.

Mills D. Rebirth of the Corporation. — N.Y.: Wiley, 1991.

Peters T. Y., Waterman R. H. In Search of Excellence. — N.Y.: Harper and Raw, Publishers, 1982.

Pinchot G., Pinchot E. The End of Bureaucracy and the Rise of the Intelligent Organization. — San Francisco: Berret-Koehler, 1993.

Sadler Ph. Designing Organizations. — L.: Mercury Book, 1991. Waterman R.H. The Renewal Factor. — N.Y.: Bantam, 1987.

К части XI

Грейсон Дж., О'Делли К. Американский менеджмент на пороге XXI века. —

М., 1990. Современное управление. Энциклопедический справочник: Пер. с англ. / Под

ред. Б. Мильнера и Д. Карпухина. Т. 1—2. — М.: Издатцентр, 1997. Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера и

Ф. Лииса - М.: ИНФРА-М, 2001. AckoffR. L. The Democratic Corporation. — N. Y.: Oxford University Press, 1994. Brill P., Worth R. The four Levels of Corporate Change. — N. Y.: Amacom, 1997. Caring for the Future. Report of the Independent Commission on Population and

Quality of Life. — N. Y.: Oxford University Press, 1996. Carr С Chice, Chance "and Organizational Change. — N.Y.: Amacom, 1996. Davidow W.H. andMalone M.S. The Virtual Corporation. — N.Y.: Harper Business,

1992. GhoshalS., Bartlett C.A. The Individualized Corporation. — N.Y.: Harper Business,

1999. Halal W. E., GeranmayehA., Pourdehnad J. Internal Markets. — N.Y.: John Wiley

and Sons, 1993. Hammer M., Champy J. Reengineering the Corporation. A Manifesto for Business

Revolution. — N. Y.: Harper Business, 1994. ~

Hesselbein F., Goldsmith, Beckhard R. — The Organization of the Future. San Fran­cisco: Josey-Bass Pub., 1997. Liebowitz J, Beckman T. Knowledge Organizations. — Boca Raton, Florida: St.Lucie

Press, 1998. Manganelli R., Klein M. The Reengineering Handbook. A Step-by-step Guide to

Business Transformation. — N.Y.: Amacom, 1994. Mead R. International Management. Cross-Cultural Dimensions. — L.: Beackwell

Publishers, 1994. Organizational Dynamics. A Quarterly Review — Autumn, 1998. Pinchot G., Pinchot E. The Intelligent Organization. — San Francisco: Berrett-

Koehler Publischtrs, 1996. Scott W.R. Organizations, Rational, Natural and Open Systems. 4 ed. — N.Y.:

Prentice Hall, 1998. Senge P.M. The Fifth Discipline. - N.Y.: Doubleday, 1990. Williamson O.E. Organization Theory, From Chester Barnard to the Present and

Beyond. — Oxf: Oxford University Press, 1995.

Date: 2015-12-13; view: 443; Нарушение авторских прав