Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Оценка индивидуальных психофизиологических характеристик водителей
Многолетний опыт применения методик определения профессиональной пригодности (первый этап - по описанной выше схеме) свидетельствует о том, что основным принципом при их построении должен быть принцип моделирования основных элементов изучаемой деятельности. При этом главным является не внешнее сходство методики с профессиональной деятельностью, а предъявление в процессе такого моделирования достаточно высоких требований к тем психофизиологическим качествам, которые определяют высокую продуктивность и надежность профессиональной деятельности. Это достигается использованием следующих методических приемов: - предъявлением сигналов в быстром навязанном темпе до предела функциональных возможностей испытуемых; -изменением сигнального значения раздражителей на противоположные, что называется переделкой рефлексов; - подачей звукового сигнала при ошибочных действиях (обратная связь), что создает дополнительный эмоциональный фон; - регистрацией во время обследования физиологических параметров (частоты пульса, электрокожной проводимости, объема легочной вентиляции), которые характеризуют эмоциональное напряжение испытуемого; -усложнением условий эксперимента путем предъявления дозированных отвлекающих факторов и помех; - проведением обследования сразу после усвоения задания, без тренировки, так как индивидуальные различия особенно четко выявляются в процессе формирования навыка, когда задание для испытуемого является наиболее трудным. Регистрация физиологических параметров при психологическом обследовании необходима потому, что резкое увеличение частоты сердечных сокращений и изменение других физиологических показателей свидетельствуют о чрезмерном нервно-психическом напряжении испытуемого. В таком состоянии расходуется много энергии, что приводит к быстрому утомлению и снижению работоспособности. Испытуемые могут одинаково хорошо выполнять задание, но предпочтение следует отдать тому, у кого увеличение физиологических показателей бывает наименьшим. Методики, используемые для психологического отбора, должны обладать достаточно высокой информативностью, адекватностью и прогностичностью. Информативность - это способность методики давать наиболее полные и всесторонние сведения о состоянии исследуемой функции. Адекватность - это соответствие данных, полученных с помощью используемой методики, тем данным, которые можно было бы получить при исследовании этой функции в условиях реальной действительности. Прогностичность - это обеспечение максимального и правильного вероятностного прогнозирования успешного обучения и надежной водительской деятельности обследуемых лиц. Date: 2016-02-19; view: 363; Нарушение авторских прав |