Права и обязанности студентов в период прохождения практики

Студенты, обладающие навыками и умениями самостоятельной учебной деятельности, имеют право:

· на свободное распределение (самостоятельный поиск и выбор учреждения для прохождения практики);

· на согласование своего распорядка дня в учреждении с его руководителями и руководителем практики;

· на сбор практических материалов для написания курсовых и выпускных квалификационных работ, организацию необходимой экспериментальной работы;

· на запрос служебной документации для выполнения заданий по практике.

Студенты при свободном выборе учреждения для прохождения практики обязаны:

· предоставить гарантийное письмо (за месяц до начала практики);

· подчиняться внутреннему распорядку работы по месту прохождения практики, соблюдать нравственно-этические нормы поведения;

· выполнять все виды работ, которые не противоречат функциям учреждений социальной защиты и не угрожают здоровью студентов-практикантов и клиентов;

· выполнять программу и конкретные задания практики с последующим отчетом перед руководителем через неделю после окончания практики;

· в случае болезни или при наличии других уважительных обстоятельств поставить в известность руководителя практики и отработать программу практики в другие сроки.

Содержание практики

Вид практики: учебная.

Содержание: осуществление различных видов деятельности в зависимости от объектов практики.

Цель: формирование представления о специфике социальных учреждений и функциональных обязанностей специалиста по социальной работе.

Задачи:

· формирование профессионального функционала бакалавра;

· освоение приемов общения в профессиональной деятельности; совершенствование коммуникативных, аналитических и диагностических умений.

Отчетность:

1. Общая характеристика учреждения:

· Название;

· Юридический адрес и реквизиты учреждения;

· Ф.И.О. (полностью) директора, контактный телефон;

· Ф.И.О. (полностью) руководителя практики в учреждении, контактный телефон;

· Цели, задачи организации;

· Общая характеристика уставной деятельности и обслуживаемого контингента.

2. Характеристика обслуживаемых клиентов в учреждении.

3. Характеристика кадрового состава и функциональных обязанностей сотрудников.

4. Перечень нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждения.

5. Представление календарного плана прохождения практики по дням, с указанием категорий клиентов, видов оказанных услуг и принципов работы с клиентами.

6. Анализ проблем и трудностей, с которыми столкнулся бакалавр при прохождении практики.

7. Характеристика практиканта с оценкой по практике, подписанная руководителем и заверенная печатью учреждения.

8. Оформление отчета и дневника практики.

Примечание: исходя из специфики организации, где студент проходит практику, а также личных профессиональных интересов студента кафедрой могут формулироваться и выдаваться студенту индивидуальные задания по программе.