Групповая психотерапия

Ошибки:

1) Использование любого психотерапевтического метода трактуется как групповая психотерапия.

2) Групповую психотерапию иногда рассматривают как самостоятельное теоретическое направление в психотерапии.

3) Пытаются рассматривать отдельно задачи индивидуальной (внутриличностные конфликты) и групповой психотерапии (конфликты в сфере межличностных отношений). – ЭТО НЕПРАВИЛЬНО!

Г.П. - Не есть использование любого метода, не является самостоятельным теоретическим направлением, не имеет задач в рамках определенного подхода

● Г.П. – это метод, основанный на использовании групповой динамики в лечебный, психотерапевтических целях.

«Групповая динамика – как жизнь группы, результат столкновения ее участников».

Групповая динамика – это учение о силах, структуре и процессах, которые действуют в группах.

Характеристики группы:

1) До 20ти человек (ограниченный размер). Малая группа 6-8, средняя группа 8-20, от 20- большая группа. Но для групповой психотерапии 20 – уже много.

2) Непосредственные контакты

3) Распределение ролей и позиция

4) Определенная взаимозависимость и взаимосвязь участников

5) Общие цели, ценности и нормы

6) Постоянный состав участников.

Групповая динамика – это совокупность всех взаимоотношений и взаимодействий между участниками группы, включая и группового психотерапевта.

Процессы, элементы групповой динамики:

- групповая индукция (один человек заражает своим поведение других)

1) Цели и задачи группы. Не информирует о задачах – это в психотерапии, направленность на выработку задач задает первоначальную активность.

2) Групповые нормы. Нормы не привносятся психотерапевтом вначале (как в тренинге), нормы совместно вырабатываются. На начальном этапе важно наличие анти-терапевтических норм (спонтанные высказывания и т.д.)

3) Структура группы, проблема роли и проблема лидерства. Структура одновременно формальная (задана изначально) и неформальная (формируется постепенно).

● Роль – позиция, которую занимает участник.

1958 год, Шиндлер, 4 основные роли в группе: 1. Альфа-роль – роль лидера, который импонирует группе и побуждает ее к активности, придает ей решительность, направляет ее. 2. Бетта-роль – роль эксперта; анализирует, достаточно отстраненные, настроены рационально. 3. Гамма-роль – легко приспосабливающиеся члены группы, следуют за лидером (этакие конформисты). 4. Амега - роль – те, кто отстает от группы. Групповые роли имеют колоссальное диагностическое значение.

Роль – это защита, стереотипы поведения, выполняя которые, мы будем успешны; роль говорит как нужно себя вести.

● Проблема лидерства: есть ли в группе лидера, какие его отношения с формальным лидером (с психотерапевтом), проблема конкуренции (соперничества). Важно определить ЗА ЧТО ИМЕННО соперничество.

4) Групповая сплоченность – привлекательность группы для ее участников; характеристика взаимоотношений между пациентом и группой. Силы, которые цементируют группу и не дают ей развалиться. Чем выше Г.С – тем группа более эффективна.