Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Раздел 2. Использование рабочего времени
|
|
(заполняется за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год)
Коды по ОКЕИ: человек – 792, человеко-день – 540.
| Наименование показателей | № строки | С начала года | |
| А | Б | ||
| Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, человек | 12 | ||
| Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, человеко-часов | 13 | ||
| Численность работников списочного состава, которым были представлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, человек | 14 | ||
| в том числе без сохранения заработной платы | |||
| Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, человеко-дней | |||
| в том числе без сохранения заработной платы | |||
| Численность работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1), которым были представлены отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человек | 18 | ||
| Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава (учтенным в графе 2 раздела 1) в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человеко-дней | 19 | ||
| Число человеко-дней болезни (приходящихся на рабочие дни по календарю) работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1) в соответствии с листками временной нетрудоспособности, человеко-дней | 20 |
| Продолжение приложения 2 Раздел 3. Движение работников (заполняется за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год) |
| Наименование показателей | № строки | Человек (списочного состава без внешних совместителей) |
| А | Б | |
| А. С начала года Принято работников – всего | ||
| в том числе на дополнительно введенные рабочие места | ||
| выбыло работников – всего | ||
| из них: в связи с сокращением численности работников | ||
| в том числе в связи с массовым увольнением | ||
| по собственному желанию | ||
| Б. На конец отчетного периода Численность работников списочного состава |
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников)28В. На ближайший квартал
Численность работников, намеченных к высвобождению29
Примечание: организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), разделы 2, 3 заполняют за год.
l Руводитель организации _____________________________ _______________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Приложение 3
Финансовая отчетность ОАО”ЛФЗ ”
Date: 2015-05-22; view: 541; Нарушение авторских прав