Главная Случайная страница



Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника







Расследование несчастного случая на производстве инспектором по труду





1. Инспектор по труду расследует все несчастные случаи на производстве со смертельным исходом, а в случае необходимости - и другие несчастные случаи на производстве.

2. Решение о необходимости расследования несчастного случая на производстве инспектором по труду принимает руководитель местного учреждения Инспекции по труду сразу после получения справки от врача или извещения или рапорта работодателя, с уточнением, в случае необходимости, всех обстоятельств. Инспектор по труду извещает работодателя о решении начать расследование.

3. Инспектор по труду проводит расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве в течение 30 дней, начиная со дня принятия решения о начале расследования несчастного случая на производстве.

4. При прекращении расследования инспектор по труду составляет выводы расследования и в течение 3 рабочих дней представляет их копию работодателю, потерпевшему или защищающему его интересы лицу.

Обязанности работодателя на случай возможного несчастного случая:

1. налаживать связи со спасательными службами и службами аварийной помощи, находящимися за пределами территории предприятия;

2. определять, в зависимости от масштабов и ха­рактера деятельности предприятия, план действий по выводу людей из опасной зоны, выполнению спасательных работ, а также оказанию первой медицинской помощи;

3. назначать работников, ответственных за вывод людей из опасной зоны, выполнение спасательных работ, а также оказание первой медицинской помо­щи, и доводить их имена до сведения всех работников предприятия. Количество указанных работников, их обучение и имеющееся в их распоряжении снаряжение должны соответствовать масштабам предприятия и специфике опасности;

4. устанавливать порядок остановки работы и от­ключения оборудования;

5. давать работникам указания по приостановлению работы и/или выходу из опасной зоны в случае серьез­ной и неминуемой опасности возникновения аварии.

Работодатель обязан в случае опасности возникновения аварии в максимально короткий срок инфор­мировать об опасности и принимаемых мерах всех работников, которые находятся или могут оказаться в серьезной опасности. Работодателю не разрешается предлагать работникам продолжать работу до устра­нения опасности.








Date: 2015-05-22; view: 371; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2021 year. (0.014 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию