Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Рекомендации по решению задач
Расчет номинального (Фнр) и действительного (Фдр) фонда времени рабочего производится по формулам:
(2.1)
где Д - календарное число дней году; Дв - количество выходных дней; Дп - количество праздничных дней; d - длительность смены в час; Дпп - количество предпраздничных дней; l – количество часов, на которые сокращается рабочий день в предпраздничные дни.
(2.2)
где О - продолжительность планового отпуска в час; Н - продолжительность невыходов по болезни в час (3-3,8% от Фнр); Г - продолжительность невыходов в связи с исполнением государственных и общественных обязанностей в час (0,3-1% от Фнр).
Коэффициент списочности (Ксп) рассчитывается по формуле:
(2.3)
Явочная (расстановочная) численность основных рабочих (Ряв) определяется по формуле:
(2.4)
где Т - суммарная трудоемкость работ, в н/час; Квн - плановый коэффициент выполнения норм;
Расчет расстановочной численности по нормам обслуживания: (2.5)
где n - количество оборудования данного вида; m - количество видов оборудования; Ноб - норма обслуживания I единицы оборудования; С -количество смен.
Списочная численность рабочих (рсп):
(2.6) Расчет фонда заработной платы: Годовой фонд зарплаты рассчитывается отдельно для основных и вспомогательных рабочих.
Тарифный (основной) фонд заработной платы (3осн) рассчитывается по формулам:
- для рабочих сдельщиков-одностаночников:
(2.7) Где Ст.ср. – часовая тарифная ставка среднего разряда основных рабочих (сдельщиков); Т - трудоемкость годовой программы.
- для рабочих повременщиков:
(2.8)
где Ст.ср - часовая тарифная ставка среднего разряда рабочих повременщиков, грн.; Рповр - численность рабочих повременщиков.
Часовая тарифная ставка среднего разряда рабочих определяется по формуле: (2.9)
где Стi - часовая тарифная ставка i разряда; Рспi - списочная численность рабочих i разряда Дополнительная заработная плата (Здоп) рассчитывается по формуле:
(2.10)
Плановый годовой фонд заработной платы (Згод) рассчитывается по формуле:
(2.11)
Среднемесячная заработная плата одного рабочего (Зсрм) рассчитывается по формуле:
(2.12) где Р - численность рабочих. 1.2.2. Задачи для решения Date: 2015-05-09; view: 1559; Нарушение авторских прав |