Состояние и анализ охраны труда

Условия труда на предприятии должны соответствовать требованиям стандартов, норм и правил по охране труда. Предприятие обязано обеспечить:

а) безопасность зданий, сооружений, технологических процессов и оборудования;

б) обучение, инструктирование работников и проверку знаний ими норм и правил по охране труда, пропаганду охраны труда;

в) оптимальные режимы труда и отдыха;

г) проведение санитарно-гигиенических условий и охраны труда на каждом рабочем месте в соответствии с действующими нормативами;

д) современную оплату штрафов с лиц, подвергнутых к административной ответственности за нарушение требований охраны труда;

е) беспрепятственный допуск представителей государственных и общественных органов управления и контроля на рабочие места для проведения инспекций и расследований, касающихся безопасности и гигиены труда;

ж) извещение соответствующих органов о несчастных случаях и авариях на производстве и участвовать в их расследовании в соответствии с "Положением об учете и расследовании несчастных случаев на производстве";

з) обеспечение здоровых и безопасных условий труда на предприятии, организации контроля за опасными и вредными производственными факторами возлагается на руководителя предприятия. (31)

Работник обязан:

а) соблюдать правила, инструкции, положения и приказы по охране труда, с которыми он ознакомлен, издаваемые работодателем во исполнение настоящего закона;

б) приступать к работе в таком состоянии трудоспособности, чтобы не подвергать опасности себя и других работников;

в) немедленно извещать своего непосредственного руководителя (бригадира, мастера, начальника цеха) о любой ситуации, которая по его мнению, создает непосредственную угрозу жизни и здоровью людей, а также о происшедших авариях и несчастных случаях в цехе, участке;

г) не перемещать, не демонстрировать, не разрушать защитные ограждения и блокировки к ним, не предпринимать любые действия, приводящие к снижению уровня безопасности труда других лиц. (31)

В ГУ «ПНИИСХ» за охрану труда отвечает руководитель. При приёме граждан на работу, а также в процессе выполнения всех видов работ проводят инструктаж. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель подразделения, инструктирует с практическими навыками безопасного выполнения работ. Повторный инструктаж проводят с работниками не реже одного раза в шесть месяцев.

Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил безопасности, технических процессов, сырья, оборудования и инструмента, если это изменяет условия труда, при нарушении работниками правил безопасности, что приводит или могло привести к травме, аварии, взрыву, пожару, а также при перерыве в работе на 60 календарных дней, или более (для работ с повышенной опасностью 30 дней).

Целевой инструктаж проводят перед работами, на которые требуется наряд-допуск.