Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Разработка организационно-технических мероприятий





При выполнении данного раздела курсовой работы студенты должны разработать не менее трех организационно-технических мероприятий, позволяющих увеличить выпуск продукции, снизить ее себестоимость, повысить производительность труда и т.д.

Анализ фактической себестоимости продукции (структура затрат, уровень зарплатоемкости и т.п.) позволяет наметить организационно-технические мероприятия, реализация которых даст возможность снизить себестоимость продукции за счет роста объема производства, увеличения выхода годного, сокращения норм расхода материальных ресурсов и т.п. Возможна реализация мероприятий, связанных с повышением качества продукции.

В качестве таких мероприятий студент может самостоятельно предложить варианты совершенствования существующих или внедрения новых технологических процессов и на основе имеющихся данных выполнить необходимые расчеты. Преподаватель оценивает качество и объем представленной студентом информации и принимает решение об ее использовании в курсовой работе.

В случае отсутствия у студента подобной информации ему предлагается обеспечить выполнение следующих требований:

1) объем реализуемой продукции должен быть увеличен не менее чем на 10 %;

2) общая сумма прибыли должна возрасти не менее чем на 16 %;

3) уровень рентабельности должен возрасти не менее чем на 5 %;

4) производительность труда должна возрасти не менее чем на 16 %;

5) плановый фонд заработной платы может превышать отчетный не более чем на 5 %, т.е. план повышения эффективности производства должен быть осуществлен без дополнительного набора персонала;

6) внедрение мероприятий осуществляется за счет внутренних финансовых источников (фонд накопления), но можно прибегнуть и к внешним заимствованиям.







Date: 2015-05-04; view: 527; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию