Главная Случайная страница



Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать неотразимый комплимент Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника







Расчет численности и фондов оплаты труда промышленно-производственного персонала





Расчет необходимой численности промышленно-производственного персонала можно провести, руководствуясь структурой, схемой управления, штатным расписанием, численностью рабочих того предприятия, где студент проходил технологическую практику. При отсутствии этих данных в курсовой работе для расчета численности и фондов оплаты труда можно воспользоваться данными калькуляции себестоимости (табл. 1.7, 1.8) и приложений 1 и 2 (численность и средняя месячная заработная плата промышленно-производственного персонала). При этом надо помнить, что в действительности численность основных рабочих определяется режимом работы предприятия и графиком выходов на работу (приложение 4). Так, в непрерывном производстве (выращивание кристаллов) работа осуществляется четырьмя сменными бригадами, в прерывном (при 8-ч рабочем дне) возможна работа в одну, две, три смены с двумя общими выходными днями в неделю.

Численность основных производственных рабочих (Чопр) в курсовой работе можно определить исходя из фонда оплата труда (см. калькуляцию себестоимости – табл. 1.7 и 1.8 соответственно) и среднемесячной заработной платы основных рабочих ЗПсредн (приложения 1 и 2).

Фонд оплаты труда за отчетный период

, (1.24)

где Сфот – затраты на оплату труда, руб/чел. (см. отчетную калькуляцию);

Вотч – объем произведенной продукции (см. приложения 1 и 2).

Численность основных производственных рабочих

, (1.25)

где 12×ЗПсред – среднегодовой фонд оплаты труда одного производственного рабочего, руб.

Исходя из примерного баланса времени работы одного рабочего (приложение 5) рассчитывается коэффициент списочности (Ксп).

В балансе рабочего времени определяется номинальное (Тном) и действительное (Тд)время работы по следующим формулам:

Тном = Ткал Твых, (1.26)

Тд = Тном ТневыхТвс.п, (1.27)

где Ткал – календарное время, дни;
Твых – выходные и праздничные дни;
Тневых – количество невыходов, дни;
Твс.п – внутрисменные потери, дни.

Коэффициент списочности (Ксп) можно определить как отношение номинального времени (Тном) к действительному фонду времени (Тд):



. (1.28)

Явочное число основных производственных рабочих (выходящих на работу в соответствующий день) определим по формуле

(1.29)

Численность специалистов, руководителей, младшего персонала, работников охраны рассчитывается исходя из структуры штата (табл. 1.6).

Среднемесячную заработную плату по тарифу (окладу) с дополнениями и другими выплатами (доплаты за работу в ночное и вечернее время, праздничные дни, переработка графика и т.д.) работников цеха всех категорий ориентировочно можно принять по данным гр. 4 табл. 1.6.

Таблица 1.6

Расчет численности и фондов заработной платы промышленно-производственного персонала

Категории ППП Структура штата, % Всего, чел. Среднемесячная заработная плата, руб. Годовой фонд оплаты труда, руб.
Рабочие      
В том числе: основные   14 500*  
вспомогательные   10 000  
Руководители   25 000  
Специалисты   20 000  
Служащие   10 000  
Итого      

_____________

* Данные для разных вариантов приведены в приложениях 1 и 2.

Предполагается, что рассчитанный таким образом годовой фонд оплаты труда промышленно-производственного персонала учитывает доплаты до часового, дневного (за сокращенные часы), годового
(с учетом оплаты отпусков и невыходов на работу в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей) фонда оплаты труда.









Date: 2015-05-04; view: 913; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2021 year. (0.008 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию