Признаки
| Разновидности решения
|
групповые, командные решения
| деловые совещания
| экспертные оценки
| математические модели
| конференциальные решения
| массовые (демократические) решения
|
Состав участников
| Отбор по предпочтениям ЛПР
| По статусу, с ведущим
| Отбор по экспертное™, с методистом
| Множество ЛПР, с методистом
| Специалисты, инициативно
| По праву
|
Взаимодействие участников
| Разовый коллектив
| Позиционное
| Неконтактное, через методиста
| Неконтактное, через методиста
| Массовидное, с участием президиума
| Массовидное, в коалициях, индивидуальное
|
Механизм выработки решений
| Межличный итеративный обмен
| Должностной итеративный обмен через ведущего
| Усреднение взаимонезависимых суждений
| Расчет методистами варианта "выигрывает каждый"
| Обмен результатами
| Голосование
|
Механизм принятия решения
| Единоначально, вне участников
| Единоначально, с участниками
| Учитываются ЛПР
| Принятие участниками одного из вариантов
| Консенсус, через президиум
| Суммативно
|
Факторы эффективности
| Синергия Единство выработки и исполнения
| Многоаспектность
| Высшая эксперт-ность
| Совокупный оптимум
| Последние достижения
| Представленность
|
Точки уязвимости
| Конформногенное лидерство
| Статусные преимущества Делегированность
| Вероятность пересмотра в прямом общении
| Неформализуемые параметры
| Статусные и лидерские преимущества
| Массовые заблуждения, "парадоксы голосования", правота меньшинства
|
Сферы применения
| Управленческие и профессиональные решения
| Обязательно
| Сравнение альтернатив
| Межорганизационные проекты, эксперименты
| Профессиональные проблемы
| Социальные отношения
|
Обязательность исполнения
| Рекомендательно
|
| Информационно
| Рекомендательно
| Рекомендательно
| Обязательно
|