Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Трудовой потенциал
Трудовой потенциал – это обобщающая характеристика меры и качества совокупных способностей к труду населения трудоспособного возраста по участию в общественно-полезной деятельности. Трудовые ресурсы – это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллект способностями к труд деят-ти, способная производить матер блага или оказывать услуги, те трудовые ресурсы включают в себя людей занятых в экономике и не занятых, но способных трудиться.
Соотношение этих понятий: труд потенциал – это совокупность всех способностей человека трудиться или трудовые ресурсы в качественном измерении
Главный критерий для выделения труд ресурсов и труд потенциала из всего населения станы – это возраст.
29/10/2011 Трудовые ресурсы = население трудоспособного возраста – неработающие инвалиды 1 и 2 группы – неработающие льготные пенсионеры + работающие подростки + работающие пенсионеры
Количественная оценка трудового потенциала: 1. количество населения трудоспособного возраста и его доля в общей численности населения В РФ: 16,1 % - доля населения ниже трудоспособного возраста 62,3 % - доля населения трудоспособного возраста 21,6% - доля населения выше трудоспособного населения
2. количество экономически активного населения и его доля в общей численности населения (уровень экономической активности населения) 53% - в РФ на данный момент 54% - в Канаде 39% - в Индии
3. кол-во занятых и их доля в общей численности населения (уровень занятости) в РФ – 72,1% - уровень занятости по населению трудоспособного возраста
4. кол-во безработных и их доля в экономически активной части населения (уровень безработицы) в РФ – на начало 2010 года – 8,2 % 90 % - Науру 0 % - Андора и Монако 1% - Узбекистан 4% - Япония
5. структуры занятых: 1) по полу: в РФ – жен - 49% (51% - в 90х годах) 2) по возрасту 10 категорий выделяется, по пяти годам Средний возраст занятых в экономике РФ: доля ↑: от 25-29лет, 50-54, 55-59 1990 – 30 лет доля ↓: до 20 лет, 35-39, 40-44 2010 – 40 лет
3) по видам экономической деятельности доля занятых ↑ в таких тораслях: строительство, торговля, управление, соц. страхование ↓: с / х(13,9 –> 9,8), обрабатывающая промышленность (19,1 –>15,4), образование (9,3 –> 8,8)
4) структура занятых по формам собственности предприятий
Date: 2015-11-13; view: 323; Нарушение авторских прав |