Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Международное частное трудовое право⇐ ПредыдущаяСтр 22 из 22
Трудовые отношения в МЧП регулируют следующие коллизионные привязки: 1. свобода выбора права: стороны вправе подчинять трудовые отношения выбранному ими закону, если закон находится во взаимосвязи с данными правоотношениями; 2. закон мета работы: к иностранным гражданам применяется страны места работы: если нормативно правовым актом не предусмотрено иного, применятся закон того государства, на территории которого следует выполнить работу; 3. закон места нахождения работодателя: если по трудовому договору работу следует выполнять на территории нескольких государств, то к трудовым отношениям применяется закон места нахождения, места жительства или места коммерческой деятельности работодателя; 4. закон флага судна: трудовые отношения работника, исполняющего службу на водном, воздушном транспорте регламентируются законом страны, где транспортное средство зарегистрировано; 5. личный закон работодателя физического или юридического лица: если место работы определить невозможно или работа подлежит исполнению в 2-х или более странах; 6. закон страны заключения контракта о найме: законом конкретного государства может быть предусмотрено применение местного права, к трудовым правоотношениям, осложненными иностранным элементом.
Каждое государство вправе запретить применение норм иностранного трудового права, если оно противоречит публичному порядку данного государства. Ряд государств, стремится расширить экстерриториальное действие трудового законодательства.
[1] Лунц Л.А. Курс международного частного права. В 3 т. М., 2002. С. 303-306 [2] Международное частное право. Современные проблемы/ Ответ. ред. М.М. Богуславкий М., 1994. С. 430-447 [3] FraN ceskalis Ph. La theorie du reN voi et les coN flits de systemes eN droit iN terN atioN al prive. Paris, 1958.
[4] Международное частное право: современные проблемы/Отв. ред. М.М. Богуславский. М., 1994. С. 460 [5] Садиков О.Н. Императивные нормы в международном частном праве//Московский журнал международного частного права. 1992. № 2. С. 71-83.
[6] БВС РФ. 1999. № 17 [7] ЛунцЛ.А. Курс международного частного права. В 3 т. М., 2002.
|