Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Распределение заработка в бригаде докеров-механизаторов 1-м способом

⇐ ПредыдущаяСтр 12 из 12

 

Ф.И.О. Табельный номер Доля коллективного заработока ΣЗкол Индивидуальные выплаты Заработная плата Зi
Зкл Збр Зпр Зн ΣЗиндi  
Якушев А.В.         _     110858,69
Голубев И.С       _ _     61058,69
Лобков К.М.       _ _ 367,5 37717,5 49204,34
Соболев Е.К.       _ _ 367,5 37717,5 49204,34
Николаев И.В.       _ _ 367,5 37717,5 55847,34
Иванов А.А       _ _     57737,19
Петров С.И       _ _     57737,19
Сидоров Л.П       _ _ 367,5 37717,5 49204,34
Макаров В.В       _ _ 367,5 37717,5 49204,34
Семичев Г.Н.       _ _     48608,69
Мальцев С.С.       _       234528,69
Козлов Б.Л.       _       210780,02
Павлов В.В.       _ _     69339,61
Медведев А.С.       _ _     61058,69
Бабушкин А.В.       _   661,5 191721,5 211512,09
Смирнов А.Г.       _ _     61058,69

 

ПРИЛОЖЕНИЕ В

РЕШЕНИЕ БРИГАДЫ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КТУ

ФИО Показатели КТУ
Повышающие Понижающие
Передача опыта и оказание помощи отстающим Трудовая активность и инициатива Освоение новой техники и ПОТ Высокое профессиональное мастерство Строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины Сумма повышающих показателей Невыполнение заданий, норм выработки Несоблюдение трудовой и производственной дисциплины Невыполнение распоряжений мастера Невыполнение норм ТБ Нарушение технологического процесса и организации труда Сумма понижающих показателей Суммарный КТУ
  0,3 0,25 0,2 0,15 0,1   0,3 0,25 0,20 0,15 0,1    
Якушев А.В. + + + + +             0,00 2,00
Голубев И.С. + +     + 0,35           0,00 1,35
Лобков К.Н.     + +   0,65           0,00 1,65
Соболев Е.К. +       + 0,1           0,00 0,95
Николаев И.В.   +       0,25       +   0,15 0,95
Иванов А.А.     +     0,50         + 0,10 1,15
Петров С.И. + +   +   0,40           0,00 1,25
Сидоров Л.П.     +   + 0,60   +       0,25 1,4
Макаров В.В. + +       0,65           0,00 1,4
Семичев Г.Н.     + +   0,65           0,00 1,65
Мальцев С.С. + +       0,65     +     0,20 1,4
Козлов Б.Л. + + +   + 0,60           0,00 1,4
Павлов В.В. +       + 0,1           0,00 0,95
Медведев А.С.   +       0,25       +   0,15 0,95
Бабушкин А.В.     +     0,50         + 0,10 1,15
Смирнов А.Г. + +   +   0,40           0,00 1,25

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

 

 

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТКА В БРИГАДЕ ДОКЕРОВ-МЕХАНИЗАТОРОВ С УЧЁТОМ КТУ

 

Ф.И.О. Табельный номер Доля коллективного заработка ΣЗкол Показатели Заработная плата Зi
П КТУ Σ КТУ tфi ΣЗиндi 146333,47
Якушев А.В.       2,0 27,06     64722,21
Голубев И.С       1,35 27,06     46744,12
Лобков К.М.       1,65 27,06   37717,5 50188,68
Соболев Е.К.       0,95 27,06   37717,5 59198.18
Николаев И.В.       0,95 27,06   37717,5 60775,98
Иванов А.А       1,15 27,06     60775,98
Петров С.И       1,25 27,06     50188,42
Сидоров Л.П       1,4 27,06   37717,5 57569,07
Макаров В.В       1,4 27,06   37717,5 26248,69
Семичев Г.Н.       1,65 27,06     222802,25
Мальцев С.С.       1,4 27,06     214995,62
Козлов Б.Л.       1,4 27,06     42990,55
Павлов В.В.       0,95 27,06     76323,36
Медведев А.С.       0,95 27,06     262274,99
Бабушкин А.В.       1,15 27,06   191721,5 76933,94
Смирнов А.Г.       1,25 27,06     146333,47

 



⇐ Предыдущая3456789101112





Date: 2015-11-15; view: 359; Нарушение авторских прав


mydocx.ru - 2015-2026 year. (0.179 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию