Оценка социального эффекта (результата)

Социальный эффект (результат ) определяется как разность величин до (1) и после (2) внедрения мероприятия.

Элементы социального эффекта:

– Сокращение льгот и компенсаций;

– Сокращение травм и профзаболеваний;

– Снижение уровня заболеваемости (генетический эффект) и временной нетрудоспособности

– Повышение работоспособности персонала (физиологический и психофизиологический эффект);

– Сокращение текучести кадров (психофизиологический эффект);

– Увеличение продолжительности трудовой активности.

Оценка социального эффекта основывается на расчете следующих показателей:

1. Сокращение численности работников, находящихся в условиях, не соответствующих гигиеническим нормативам, в т.ч. находящихся под воздействием повышенного уровня показателей: шума, ультразвука, инфразвука, вибрации, запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны, неионизирующего и ионизирующего излучения, чел.;

2. Сокращение численности работников, занятых тяжелым физическим трудом, чел.;

3. Сокращение численности работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, чел.

Сокращение численности работников по каждому перечисленному выше показателю определяется по формуле:

где Ч1,Ч2 – численность работников, находящихся в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; занятых тяжелым физическим трудом; работающих на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности до и после проведения трудоохранных мероприятий.

4. Сокращение удельного веса рабочих, находящихся в условиях, несоответствующих требованиям санитарных норм %:

где , – численность рабочих, находящихся в условиях не соответствующих санитарным нормам, до и после проведения мероприятия, чел.;

Ч – среднесписочная годовая численность рабочих, чел.

5. Снижение уровня производственного травматизма, %;

где К1, К2 – коэффициенты частоты травмирования до и после проведения трудоохранных мероприятий.

6. Снижение уровня профессиональной заболеваемости, %.

где Кз1, Кз2 – коэффициенты профессиональной заболеваемости до и после проведения мероприятий.

7. Сокращение удельного веса рабочих мест ∆К_С.Г, не удовлетворяющих нормативным требованиям санитарно-гигиенического состояния условий труда, %:

где , – число рабочих мест, неудовлетворяющих требованиям санитарных норм до и после проведения мероприятий;

– общее количество рабочих мест.

8. Снижение удельного веса числа случаев травматизма и профессиональных заболеваний, %.

где , – число случаев травмирования до и после внедрения мероприятия;

Ч – средняя численность работников по участку, цеху, предприятию, чел.

9. Коэффициент, характеризующий снижение тяжести полученных травм и профессиональных заболеваний:

где , – количество дней нетрудоспособности по причине травмирования и профессиональных заболеваний до и после внедрения мероприятия.

10. Снижение удельного веса продолжительности дней нетрудоспособности, в результате полученных травм и профессиональных заболеваний, %:

11. Интегральная балльная оценка категории тяжести труда на рабочем месте:

где Х _м – элемент, получивший наибольшую количественную оценку в балах;

– сумма количественной оценки биологически активных элементов без Х_i баллов;

n – количество производственных факторов (элементов условий труда, биологически значимых).

Или

где X_ij – средний балл для всех биологически значимых (i - ыx) факторов условий труда на (j - ом) рабочем месте. (Биологически значимые, или активные факторы – это факторы, участвующие в формировании соответствующего функционального состояния организма и категории тяжести работы; каждый фактор получает оценку от 0 до 6 баллов).

Получаемая в результате расчетов разница или отношение показателей до и после проведения мероприятий и является итоговым показателем социального эффекта от реализации трудоохранных мероприятий.

В случае получения положительных значений расчетных показателей социальная эффективность признается удовлетворительной.

В случае получения отрицательных значений (ухудшение) расчетных показателей, социальная эффективность по ним признается недостаточной или неудовлетворительной.