Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Сравнительно-правовой анализ АО и ООО
| Основания сравнения | ОАО | ЗАО | ООО |
| Количество учредителей (акционеров, участников) | От одного до неограниченного количества акционеров | От 1 до 50 акционеров | От 1 до 50 участников |
| Учредительные документы | Устав (договор о создании общества учредительным документом не является) | ||
| Минимальный размер уставного капитала | 1000 МРОТ | 100 МРОТ | 10 тыс. руб. |
| Структура уставного капитала | Бездокументарные акции | Доли участия | |
| Органы управления | Общее собрание акционеров, совет директоров (для АО с числом акционеров 50 и более - обязателен); исполнительные органы: - единоличный - генеральный директор (директор) или управляющая организация (управляющий); - коллегиальный - правление (дирекция) | Общее собрание участников, совет директоров (образуется по усмотрению самого ООО); исполнительные органы: - единоличный - директор (президент) или управляющая организация (управляющий); - коллегиальный - правление (дирекция) | |
| Порядок принятия решений | Большинством голосов, а в случаях, установленных Законом об АО, - 3/4 голосов. Кворум составляет 50% размещенных голосующих акций общества (для повторного собрания - 30%) | - Большинством голосов; - 2/3 голосов участников по вопросам, определенным Законом об ООО и уставом общества; - единогласно - по вопросу ликвидации, реорганизации, изменения долей и в иных случаях, определяемых уставом общества. Кворум не определяется, поскольку подсчет голосов осуществляется от общего числа голосов участников общества. | |
| Возможность "выхода" акционера (участника) | Да, путем продажи акций | Возможность участника выйти из общества, если право на выход предусмотрено уставом. Сопровождается выплатой участнику действительной стоимости доли | |
| Возможность участия третьих лиц | Свободная продажа акций третьим лицам | Преимущественное право приобретения акций акционерами и, если это предусмотрено уставом, преимущественное право приобретения акций самим ЗАО при продаже акций третьим лицам | Преимущественное право приобретения долей участниками и, если это предусмотрено уставом, преимущественное право приобретения долей самим обществом при продаже долей третьим лицам |
| Публичность отчетности | Обязано осуществлять публичную отчетность в соответствии с требованиями законодательства | Не обязано раскрывать информацию, за исключением случая публичного размещения облигаций и иных ценных бумаг | |
| Распределение прибыли | Пропорционально доле участия в уставном капитале | Уставом общества может быть предусмотрен иной порядок распределения прибыли - не пропорционально доле участия в уставном капитале | |
| Права и обязанности акционеров (участников) | Уставом не могут быть предусмотрены дополнительные права (обязанности) акционеров. Участники могут заключить акционерное соглашение | Уставом могут быть предусмотрены дополнительные права (обязанности) участников. Участники могут заключить договор об осуществлении прав участников | |
| Возможность исключения акционеров (участников) | Нет | Да. В судебном порядке по инициативе владельцев 10% долей | |
| Способы фиксации владения акциями (долями) | Реестр акционеров. Наличие института номинального держателя акций | ЕГРЮЛ. Список участников, который ведется в обществе. Отсутствие института номинального держателя |
Date: 2015-10-19; view: 299; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |