Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Введение. Южно-Уральский Государственный УниверситетСтр 1 из 4Следующая ⇒
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Южно-Уральский Государственный Университет Международный факультет
Контрольная работа по дисциплине: «Международный стратегический менеджмент» тема: «Международная интеграция» Выполнил студент: Вишняков Е.П. группа: Мн - 339 Проверил преподаватель: Алабугин А.А. Челябинск ОГЛАВЛЕНИЕ Введение. 3 Глава 1. Теория, методы и опыт совершенствования системы управления предприятия в условиях международной интеграции. 4 1.1. Основные понятия теории, анализ методов и опыта международного стратегического метода (МСМ). 4 1.2. Оценка возможностей принятия избранных методов и опыта на предприятии ООО СК «Высотник». 14 Глава 2. Анализ состояния возможностей и ресурсов совершенствования системы управления в условиях международной интеграции. 20 2.1. Оценка внешних и внутренних факторов необходимости и возможностей совершенствований системой управления. 20 Глава 3. Планирование и реализация проекта совершенствования системы управления предприятия, в условиях международной интеграции. 23 3.1 Разработка целей стратегии и плана в проекте совершенствования системы управления. 23 Заключение. 24 Список используемой литературы: 26
Введение.
Теория и практика современного корпоративного менеджмента выдвигают достаточно много причин для объяснения интеграции предприятий. Анализируя мировой опыт и систематизируя его, можно выделить следующие основные предпосылки интеграции предприятий. Основная причина реструктуризации предприятий в виде слияний и поглощений кроется в стремлении получить и усилить синергетический эффект, то есть взаимодополняющее действие активов двух или нескольких хозяйствующих субъектов, совокупный результат которого превышает сумму результатов отдельных действий этих компаний. Синергетический эффект в данном случае может возникнуть благодаря экономии, обусловленной масштабами деятельности, комбинированием взаимодополняющих ресурсов, минимизацией трансакционных издержек, возросшей рыночной мощью из-за снижения конкуренции (мотив монополии), взаимодополняемостью в области НИОКР. Предпосылками интеграции также выступают стремление к повышению качества управления и устранению неэффективности, желание снизить налоговую нагрузку, возможность диверсификации производства и использования избыточных ресурсов, мотив продажи «вразброс», стремление повысить политический вес руководства компании и личные мотивы менеджеров. Также целью слияний и поглощений является рост капитализированной стоимости объединенной компании. Данная работа посвящена тому, чтобы выявить цель, задачи интеграции предприятий. Ознакомиться с различными видами (интеграции предприятий), их функциями.
Date: 2015-10-19; view: 310; Нарушение авторских прав |