Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Система мотивации

⇐ ПредыдущаяСтр 16 из 32Следующая ⇒

Система мотивации реализует три основные функции:

1. Планирование мотивации:

выявление актуальных потребностей;

установление иерархии потребностей;

анализ изменения потребностей;

анализ взаимосвязи между потребностями и стимулами;

планирование стратегии и целей мотивации;

выбор конкретного способа мотивации.

2. Осуществление мотивации:

создание условий, отвечающих потребностям;

обеспечение вознаграждением за требуемые результаты;

создание у работника уверенности в достижении поставленных целей;

создание впечатления у работника о высокой ценности вознаграждения.

3. Управление мотивационными процессами:

контроль мотивации;

сравнение результатов деятельности с требуемыми;

корректировка мотивационных стимулов.

Общим для всех функций является подбор кадров с высоким уровнем внутренней мотивации.

 

  Содержание:
Вопросы для самоконтроля:

1. Постройте пирамиду потребностей по А. Маслоу.

2. Какие дополнения были внесены в дальнейшем в теорию Маслоу?

3. Опишите процессуальные теории мотивации.

4. В чем заключается теория ожиданий? К какой группе теорий мотивации она относится?

5. Какие теории мотивации основаны на отношении человека к труду?

6. Дайте определение стимула к труду?

7. Перечислите общие стимулы, побуждающие человека лучше работать.

8. Что относятся к материальным методам стимулирования труда?

9. Что относится к нематериальным методам стимулирования труда?

 

⇐ Предыдущая11121314151617181920Следующая ⇒





Date: 2015-10-22; view: 447; Нарушение авторских прав


mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию