Посадова нструкція інженера технолога

2.2.1.Загальні положення
- Інженер-технолог цеху підпорядковується безпосередньо начальнику техбюро цеху.
- Інженер-технолог цеху призначається і звільняється з займаної посади наказом Голови правління - генерального директора за поданням начальника цеху.
- Інженер-технолог цеху в своїй роботі керується інструкціями, розпорядженнями, вказівками начальника цеху, начальника техбюро, методиками ОГТ і НІІЕлМ, цією Інструкцією.

2.2.2 Завдання та обовязки
- Інженер-технолог впроваджує технологічні процеси на продукцію основного виробництва відповідно до планів робіт і вказівками начальника техбюро.
- Розробляє технічні завдання на проектування оснащення та спеціального інструменту, передбаченого технологією.
- Бере участь у проведенні дослідних робіт, спрямованих на впровадження нових техпроцесів у виробництво.
- Контролює дотримання технологічної дисципліни в цеху.
- Бере участь у розробці та реалізації заходів з підвищення ефективності виробництва.
- Розробляє методи технічного контролю і випробування продукції. Аналізує причини браку, бере участь у розробці заходів щодо його запобігання та усунення.
- Проробляє раціоналізаторські пропозиції та дає висновки про їх економічної ефективності.
- Забезпечує відповідність розроблених техпроцесів вимогам норм і правил з охорони праці та техніки безпеки.

2.2.3 Права
- Інженер-технолог має право давати вказівки виробничому персоналу цеху по дотриманню технологічної дисципліни, правильної експлуатації та зберігання технологічної оснастки, обладнання, інструменту.
- Інженер-технолог має право зупиняти роботи при порушеннях технологічного процесу з негайним доповіддю про порушення начальнику техбюро і начальнику цеху.
- Інженер-технолог має право викликати в цех працівників інших підрозділів для вирішення технічних питань, що виникають в процесі виробництва, а також дотримання норм і правил з охорони праці та техніки безпеки.
- Інженер-технолог має право змінювати і коригувати технологічні процеси за погодженням із службою головного технолога.

2.2.4 Відповідальність
- Інженер-технолог несе відповідальність за дотримання термінів впровадження у виробництво затверджених технологічних процесів.
- Інженер-технолог несе відповідальність за дотримання технологічної дисципліни в цеху і випуск якісної продукції.
- Інженер-технолог несе відповідальність за виконання обов'язків і використання прав передбачених посадовою інструкцією.
- За дотримання правил охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки і правил внутрішнього трудового розпорядку.

2.2.5 Повинен знати
- Накази, розпорядження, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технічної підготовки виробництва.
- Технічне обладнання підприємства, принципи його роботи та технічний стан.
- Типові технологічні процеси і нові досягнення в галузі технології.
- Метрологічну базу підприємства, методи контролю та вимірювань.
- Застосовувані стандарти і технічні умови.

2.2.6 Кваліфікаційні вимоги
- На посаду провідного інженера-технолога призначаються особи з повною вищою освітою відповідного профілю (магістр, спеціаліст) та підвищенням кваліфікації. Стаж роботи на посаді інженера-технолога I категорії не менше 2-х років.
- На посаду інженера-технолога I категорії призначаються особи з повною вищою освітою відповідного профілю (магістр, спеціаліст) та підвищенням кваліфікації. Стаж роботи на посаді інженера-технолога П категорії: магістр - не менше 2-х років; спеціаліст - не менше 3-х років.
- На посаду інженера-технолога П категорії призначаються особи з повною вищою освітою відповідного профілю (магістр, спеціаліст) та підвищенням кваліфікації. Стаж роботи на посаді інженера-технолога Ш категорії: магістр - без вимог до стажу; спеціаліст - не менше 2-х років на посаді інженера-технолога Ш категорії.
- На посаду інженера-технолога Ш категорії призначаються особи з повною або базовою вищою освітою відповідного профілю та підвищенням кваліфікації. Стаж роботи на посаді інженера-технолога: спеціаліст - не менше 1-го року; бакалавр не менше 2-х років.
- На посаду інженера-технолога призначаються особи з повною або базовою вищою освітою відповідного профілю (спеціаліст, бакалавр) без вимог до стажу роботи.