Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Тема 10. Дисциплина труда
Понятие и значение дисциплины труда. Методы ее обеспечения. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные трудовые обязанности работников и работодателя. Меры поощрения за успехи в труде и их значение. Виды, основания и порядок применения мер поощрения. Дисциплинарная ответственность работников. Понятие дисциплинарного проступка. Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Общая дисциплинарная ответственность. Меры дисциплинарных взысканий. Порядок их наложения, обжалования и снятия. Особенности специальной дисциплинарной ответственности, ее виды.
Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового договора Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Условия ее наступления. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие и виды. Материальная ответственность работодателя в случае незаконного лишения работника возможности трудиться. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника. Компенсация морального вреда, причиненного работнику. Понятие и виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Основание и условия наступления материальной ответственности работников. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Пределы материальной ответственности: ограниченная и полная материальная ответственность. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.
Date: 2015-09-24; view: 407; Нарушение авторских прав |