Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Коэффициент Тобина ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5 Коэффициент Тобина – соотношение рыночной стоимости объекта к стоимости его замещения: Кт = 1156 / 837,8 = 1,38 > 1, значит данный объект имеет высокий уровень человеческого капитала и инвестиционно привлекателен. Стоимостная оценка человеческого капитала составила: Чк = 1156 - 837,8 = 318,2 млн. руб. В данном подходе условно принимается, что деловая репутация предприятия (гудвилл) полностью определяется человеческим капиталом, а влияние остальных факторов либо несущественно, либо полностью учтено при формировании стоимости замещения объекта. Доходно-рыночный подход основан на оценке человеческого капитала предприятия по степени участия работника предприятия в формировании величины совокупного дохода и использует следующие методы: метод управленческой добавленной стоимости (заключается в измерении вклада ключевого управленческого персонала в добавленную стоимость предприятия) и метод избыточной прибыли (основан на предположении, что человеческий капитал является частью гудвилла, формирующего избыточную прибыль).
Поскольку величину деловой репутации предприятия также формирует бренд, то величину гудвилла следует уменьшить на величину стоимости бренда и других нематериальных активов компании, что приведет нас к стоимостной оценке человеческого капитала предприятия.
1. Г. Кунц., С. Содоннел. Управление: системные и ситуационный анализ управленческих функций. Том 1. Перевод с английского. «Прогресс». Москва. 1981.
|