Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Приложение 1. 1. Тест «Мотивация к успеху»
|
|
1. Тест «Мотивация к успеху»
Вам будет предложен 41 вопрос, на каждый из которых следует ответить «да» или «нет». Ответы рекомендуем записать на листе бумаги: 1— да. 2 — нет. 3 — да и т.д. Время на тест — 15 минут.
| Вопрос | Да | Нет |
| 1. Когда имеется выбор между двумя вариантами, лучше сделать быстрее первый, а второй отложить на определенное время | ||
| 2. Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100% выполнять задание | ||
| 3. Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту | ||
| 4. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних | ||
| 5. Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой | ||
| 6. В некоторые дни мои успехи ниже средних | ||
| 7. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим | ||
| 8. Я более доброжелателен, чем другие | ||
| 9. Если я отказываюсь от трудного задания, то потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха | ||
| 10. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах отдыха | ||
| 11. Усердие — это не основная моя черта | ||
| 12. Мои достижения в труде не всегда одинаковы | ||
| 13. Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят | ||
| 14. Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала | ||
| 15. Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком | ||
| 16. Препятствия делают мои решения более твердыми | ||
| 17. Я честолюбив и амбициозен | ||
| 18. Когда я работаю без вдохновения, это обычно заметно | ||
| 19. При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других | ||
| 20. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас | ||
| 21. Нужно полагаться только на самого себя | ||
| 22. В жизни мало вещей более важных, чем деньги | ||
| 23. Всегда, когда мне предстоит выполнить важное задание, я ни о чем другом не думаю | ||
| 24. Я менее честолюбив, чем многие другие | ||
| 25. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу | ||
| 26. Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие | ||
| 27. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могу? упорно работать | ||
| 28. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе | ||
| 29. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим | ||
| 30. Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше | ||
| 31. Мои друзья иногда считают меня ленивым | ||
| 32. Мои успехи в какой-то мере зависят or моих коллег | ||
| 33. Бессмысленно противодействовать воле руководи юли | ||
| 34. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять | ||
| 35. Когда что-то не ладится, я нетерпелив и стараюсь найти выход | ||
| 36. Обычно, я обращаю мало внимания на свои достижения | ||
| 37. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работа других | ||
| 38. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца | ||
| 39. Я завидую людям, которые не загружены работой | ||
| 40. Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению | ||
| 41. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер | ||
Ключ к тесту
Вы получили по 1 баллу за отпет «да» на следующие вопросы: 2. 3. 4. 5. 7. 8. 9, 10. 14, 15. 16. 17. 21. 22. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 32. 37. 41.
Вы также получили по баллу за ответ «пег» на вопросы: 6. 13. 18. 20. 24. 31, 36. 38. 39. Подсчитайте сумму набранных баллов: от 1 до 15 баллов — низкая мотивация к успеху; от 16 до 21 балла — средний уровень мотивации:
от 22 до 27 баллов — умеренно высокий уровень мотивации;
от 28 до 33 баллов — высокий уровень мотивации к успеху;
свыше 33 баллов — завышенная оценка мотивации к успеху.
Date: 2015-09-22; view: 479; Нарушение авторских прав