Мета і завдання практики

ПРОГРАМА

виробничої практики студентів факультету економіки і менеджменту на базі ННВК СНАУ

Суми – 2014

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

СУМСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ПРОГРАМА

виробничої (стажування з фаху) практики

для студентів 3 курсу економіки і менеджменту на базі ННВК СНАУ денної форми навчання

Суми – 2014

УДК 338:658.14 (072)

Укладачі: Строченко Н.І., к.е.н., доцент, завідувач кафедри економіки і

контролінгу, декан факультету економіки і менеджменту,

Гордієнко М.І., к.е.н., доцент, завідувач кафедри економічного

контролю та аудиту,

Дубовик С.Г., к.е.н., доцент, завідувач кафедри менеджменту в

галузях АПК,

Михайлова Л.І., д.е.н., професор, завідувач кафедри менеджменту

ЗЕД та євроінтеграції,

Славкова О.П., д.е.н., професор, завідувач кафедри бухгалтерського

обліку,

Мазій І.М., старший викладач кафедри економіки і контролінгу

Програма виробничої практики з економіки для студентів 3 курсу факультету економіки і менеджменту на базі ННВК СНАУ, Суми, 2014 рік. 44 ст.

Методичні вказівки спрямовані на надання допомоги студентам під час проходження виробничої практики з економіки і фінансів підприємств. Містять загальні методичні рекомендації.

Рецензенти:

Мішенін Є.В. д.е.н., проф., завідувач кафедри теоретичної та прикладної економіки

Андрієнко В.О., головний бухгалтер Сумського НАУ

Відповідальний за випуск: Строченко Н.І., доцент кафедри економіки і контролінгу

Рекомендовано до видання методичною радою Сумського національного аграрного університету. Протокол № 4 від «24» січня 2014 року.

Сумський національний аграрний університет, 2014

ЗМІСТ

Вступ ……………………………………………….…...........................................…

1. Мета і завдання практики……………………............................................….

2. Керівництво практикою та обов’язки її суб’єктів……………………………

3. Зміст практики…………………………………..............................................

4. Порядок виконання і захисту звіту……….............................................…....

Додатки…………………………………………..............................................….

ВСТУП

Перехід економіки України на ринкові відносини зумовлює необхідність постійного пошуку нових методів економічної діяльності в різних галузях економіки. Це вказує на посилення ролі фахівців з економіки у забезпеченні раціонального використання ресурсного потенціалу, у визначенні і прогнозуванні ефективної господарської діяльності підприємств різних форм власності, видів діяльності та організаційно-правового статусу.

Випускники економічних спеціальностей повинні мати не тільки великий запас теоретичних знань, але й ґрунтовну практичну підготовку як фахівці. Тому в системі комплексної неперервної практичної підготовки студентів першим етапом виробничої практики є здобуття практичних навиків в засвоєнні курсу економіки і фінансів підприємства, опанування систем вмінь в цій галузі, оволодіння сучасними методами і прийомами управлінської діяльності (на II етапі комплексної практики, зможе відповідати вимогам майбутньої професії.

МЕТА І ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ

Практика з економіки і фінансів підприємств на конкретному підприємстві для бакалавра з менеджменту є передумовою формування і ознайомлення із виконанням функцій фахової і керівної роботи. Практика на 3 курсі з економіки зорієнтована на одержання студентами лише базового кваліфікаційного рівня, що забезпечуватиме здійснення професійної діяльності на посадах низового адміністративно-управлінського персоналу і фахівців у сфері економіки в різних лінійних та функціональних підрозділах підприємств.

В процесі практики студенти повинні вивчити економіку підприємства і його окремих галузей та виробництв, придбати практичні навички з економічного обгрунтування окремих фінансово-економічних, технічних, технологічних та інших заходів на виробництві та організації заробітної плати, дослідити порядок та чинники формування фінансових результатів, провести оперативну діагностику фінансового стану, ознайомитись з правилами і методами планово-економічної і обліково-фінансової діяльності підприємства.

Досягнення мети практики потребує вирішення таких задач:

· закріплення та поглиблення теоретичних знань, здобутих в університеті, шляхом вивчення досвіду роботи підприємства, обраного об’єктом проходження практики;

· придбанння практичних навиків в відборі необхідної для дослідження інформації;

· проведення поглибленого економічного дослідження економічних процесів їх результатів та відпрацювання заходів їх покращення;

· опанування системою умінь вирішувати практичні типові задачі при здійсненні функційних обов’язків фахівця з профілю майбутньої спеціальності.

В процесі проходження практики студент вивчає:

- правові основи підприємства;

- принципи і особливості організації виробництва;

- спеціалізацію підприємства;

- організаційно-управлінську модель структури підприємства;

- ресурсний потенціал (виробничі фонди, трудові ресурси, земельні ресурси) і ефективність його використання;

- використання техніки нового покоління і передових технологій на підприємстві;

- стандартизацію і управління якістю продукції;

- показники обсягу виробництва продукції в динаміці;

- структуру товарної продукції;

- економіку і технологію виробництва промислової продукції, продукції рослинництва і тваринництва;

- фінансові результати діяльності підприємства.

Відповідно до функцій економіста- менеджера студентом:

· здійснюється послідовний економічний аналіз основних розділів та показників плану господарської діяльності підприємства за певний період (квартал, рік);

· визначаються на основі аналізу резерви поліпшення відповідних показників діяльності підприємства;

· досліджується структура, забезпеченість та шляхи більш раціонального використання усіх видів ресурсів;

· визначаються наявні резерви стабілізації фінансового стану підприємства.

Зібрана і опрацьована інформація розміщається в таблицях.

Об’єктами можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правовоого статусу, які є юридичними особами і фунціонують на ринку не менше 2-х років та здійснюють виробничу, торгівельну, виробничо-торгівельну, посередницьку, оптово-збутову та інші види діяльностію Штат підприємства має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями, здатними створювати відповідні умови студентам у здобутті професійних навичок.

Розподіл студентів за об’єктами практики та призначеня керівників проводиться деканом разом з завідувачем кафедрою, на якій викладються диципліни та оформляється наказом ректора.

Керівники практики, з числа досвідчених викладачів, надають необхідну інформацію щодо проходження практики, проводять згідно графіка консультації, здійснюють прийом, перевірку і попереднє оцінювання звітів та організовують їх захист.

Підставою для перебування студента на практиці є відповідно оформлені напралення (Додаток 1). Відповідальність за організацію виробничої практики в організації несе її керівник, який уклав договір з університетом про співпрацю і надіслав офіційний запит щодо можливості проходження практики у відведені терміни конкретної кількості студентів - практикантів. Він же наказом призна­чає керівника практики від організації (установи) з керівного складу з найбільш висококваліфікованих працівників, а у випадку порушення студентом - практи­кантом норм і правил поведінки в організації (установі) і наступному накладен­ні дисциплінарних стягнень сповіщає про це ректора університету.

Робочий час студента - практиканта встановлюється відповідно до діючо­го в організації (установі) внутрішнього розпорядку і режиму роботи. Трива­лість робочого дня студента - практиканта не повинна перевищувати при п'ятиденному робочому тижні 8 годин, а при шестиденному - 7 годин.