Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Основные причины НС на производстве
|
|
Из всего многообразия причин НС можно выделить следующие основные группы: организационные, технические, санитарно - гигиенические, психофизиологические, субъективные и экономические.
К организационным причинам относятся: недостатки в обучении безопасным методам труда, неправильная планировка и расстановка оборудования, неправильная организация и содержание рабочих мест, отсутствие должного руководства и надзора за производством работ, низкая трудовая дисциплина, привлечение к работе лиц не по специальности. Работа без применения средств индивидуальной защиты, допуск к работе без медицинского освидетельствования, а также женщин и несовершеннолетних к запрещенным для них работам.
К техническим причинам относятся: несоответствие технологического процесса требованиям техники безопасности, конструктивные недостатки оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных и энергетических систем. Несовершенство средств индивидуальной защиты, неисправность технически средств.
Санитарно - гигиенические причины: неблагоприятные метеорологические условия, нерациональное освещение, стесненность производственных помещений, наличие на рабочих местах шума и вибраций, превышающих ПДН (предельно-допустимые нормы), загрязненность и загазованность воздушной среды, вредные излучения.
Психофизиологические причины: монотонность и высокая напряженность труда, анатомо-физиологическое и психологическое несоответствие организма человека условиям труда, усталость, неудовлетворительная психологическая обстановка в коллективе.
Субъективные причины: личная недисциплинированность работника, невыполнение норм и требований охраны труда, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, болезненное состояние.
Экономические причины: стремление работника повысить выработку и заработную плату при пренебрежительном отношении к вопросам охраны труда, недостаточные выделения средств на проведения мероприятий по улучшению условий трудаDate: 2015-09-27; view: 603; Нарушение авторских прав