Типове положення про сільський, селищний центр соціального захисту населення

1. Сільський, селищний центр соціального захисту населення (у по­дальшому – центр) є територіальним підрозділом управління соцзахисту населення райдержадміністрацій (райміськвиконкому) і здійснює функції відповідно на території сільської, селищної ради. На правах структурного підрозділу він входить до складу управління соціального захисту населення районної державної адміністрації, координує роботу та взаємодіє з ви­кон­комами сільських та селищних рад з питань організації соціального захисту населення.

Центр здійснює роботу із забезпечення соціального захисту пенсіоне­рів, інвалідів, одиноких непрацездатних громадян, дітей-сиріт, одиноких матерів, багатодітних, а також малозабезпечених сімей з дітьми, інших соціально незахищених громадян, які потребують допомоги і соціальної підтримки з боку держави.

2. Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, Указами і Роз­поряджен­нями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Ка­бінету Міністрів України, розпорядженнями обласної та районної дер­жав­них адміністрацій, документами органів місцевого самоврядування, на­ка­зами обласного та районного управлінь соціального захисту населення, а також Положеннями про центр.

3. Основним завданням центру у відповідності з перерозподілом функ­цій між ними та управлінням соціального захисту населення райдерж­адмі­ністрації, є:

· реалізація державної політики у сфері захисту соціально незахи­щених громадян на території сільської, селищної ради;

· організація надання адресної соціальної допомоги мало­за­без­печеним непрацездатним громадянам, багатодітним сім’ям;

· здійснення разом з місцевими органами державної виконавчої вла­ди і місцевого самоврядування, громадськими організаціями соціа­льних комплексних програм;

· організація надомного обслуговування інвалідів та одиноких не­працездатних громадян;

· правильне і своєчасне призначення державних пенсій та допомог;

· призначення субсидій з оплати житлово-комунальних послуг, твер­дого палива, скрапленого газу, електроенергії;

· правильне і своєчасне призначення державних допомог сім’ям з діть­ми.

4. Діяльність центру відповідно до покладених на нього завдань.

4.1. Загальні питання:

· організація роботи, пов’язаної з вирішенням питань соціального захисту населення згідно з перерозподілом функцій між центром та районним управлінням соціального захисту населення;

· координація діяльності установ, організацій, підприємств та гос­подарств у здійсненні соціального захисту населення;

· аналіз стану забезпечення встановлених Конституцією та за­коно­давством України соціальних гарантій непрацездатним громадянам та сім’ям з дітьми, внесення пропозицій з актуальних питань со­ціального захисту на розгляд виконкомів сільських, селищних рад, управління соціального захисту населення райдержадміністрацій (рай­міськвиконкомів);

· визначення пенсіонерів, багатодітних сімей, що потребують пер­шочергової допомоги;

· першочергова виплата пенсій та допомог, призначення субсидій, надання адресної соціальної допомоги, державної допомоги сім’ям з дітьми та громадянам, які її потребують;

· облік пенсіонерів та багатодітних сімей за категоріями;

· прийом громадян та розгляд звернень у встановлені терміни;

· роз’яснювальна робота серед населення з питань соціального за­безпечення і соціального захисту.

4.2. Організація соціальної допомоги:

· аналіз стану надання встановлених законодавством пільг непра­цездатним громадянам, здійснення відповідних заходів з їх забез­печення;

· координація діяльності підприємств, господарств та установ з ви­конання комплексних програм «Турбота», розв’язання проблем ін­валідності та інших соціальних програм;

· обстеження та вивчення потреб пенсіонерів, багатодітних сімей, на­дання відповідної грошової, натуральної допомоги та послуг за ре­зультатами обстежень;

· виявлення необхідності оформлення документів та організація на­домного обслуговування одиноких гро­мадян та тих, що самі про­живають, які згідно з медичним висновком цього потребують. Під­бір соціальних працівників та контроль за їх роботою;

· сприяння громадським, релігійним організаціям, благодійним фон­дам, окремим громадянам у наданні соціальної допомоги мало­забезпеченим;

· облік потреб в наданні допомоги (види, кількість, терміни);

· внесення пропозицій до районного управління з питань влаш­ту­вання до будинків-інтернатів, медичних обстежень, надання са­наторно-курортних путівок, протезування та з інших питань;

· проведення роз’яснювальної роботи в трудових колективах та за місцем проживання.

4.3. Організація пенсійного забезпечення:

· облік працюючих і непрацюючих осіб, які проживають на території сільської, селищної ради і одержують право на пенсійне забез­пе­чення в наступні 2 роки;

· перевірка достовірності наданих для призначення пенсій до­ку­мен­тів;

· оформлення документів та призначення пенсій і допомог через ПЕОМ;

· проведення перерахунків пенсій;

· надання допомоги та консультацій з питань призначення пенсій та допомог громадянам, підприємствам, установам та організаціям;

· проведення роз’яснювальної роботи в трудових колективах та за місцем проживання;

· перевірка відділень зв’язку щодо правильності виплати пенсій та допомог.

4.4. Організація надання населенню субсидій:

· визначення на початок кожного року сімей, які мають право на призначення субсидій;

· оформлення документів та призначення субсидій через ПЕОМ;

· зв’язок з організаціями та підприємствами, які надають житлово-комунальні послуги та забезпечують населення твердим паливом та скрапленим газом;

· здійснення перевірок достовірності поданих громадянами до­ку­мен­тів, які дають право на призначення субсидій;

· проведення роз’яснювальної роботи в трудових колективах та за місцем проживання;

· ведення обліку сімей – одержувачів субсидій та контроль за вибір­кою твердого палива, скрапленого газу.

4.5. Організація державної допомоги сім’ям з дітьми:

· облік сімей з дітьми, які проживають на території сільської (се­лищної) ради та визначення сімей, які мають право на одержання державної допомоги на дітей;

· перевірка достовірності документів, пред’явлених для призначення державних допомог на дітей;

· оформлення документів та призначення державної допомоги на ді­тей через ПЕОМ;

· надання допомоги та консультацій з питань призначення державної допомоги сім’ям з дітьми;

· перевірка відділень зв’язку щодо правильності виплати державних допомог сім’ям з дітьми;

· своєчасна передача в управління відомостей про одержувачів до­по­мог, які впливають на виплату державних допомог сім’ям з діть­ми;

· проведення роз’яснювальної роботи в трудових колективах та за місцем проживання.

5. Центр має право:

· здійснювати контроль за наданням інвалідам, ветеранам війни та праці, сім’ям загиблих військовослужбовців, сім’ям з дітьми, іншим громадянам пільг, встановлених їм відповідно до законодавства під­­приємствами, господарствами, установами, організаціями;

· здійснювати контроль за дотриманням підприємствами, гос­по­дар­ст­вами, установами та організаціями, незалежно під форми влас­ності, встановленого порядку оформлення документів для при­зна­чення пенсій, допомог, субсидій та забезпечення соціальних га­ран­тій громадянам, які їх потребують;

· одержувати в установленому порядку інформацію від підприємств, господарств, установ, організацій, розташованих на території сіль­ської, селищної ради, для виконання покладених на нього завдань;

· залучати громадськість до вирішення питань, які входять до ком­петенції центру;

· вносити на розгляд виконкому сільської, селищної ради, управління соціального захисту населення райдержадміністрації, пропозиції з питань поліпшення соціального захисту населення.

6. Центр утворюється наказом начальника управління соціального за–хисту населення райдержадміністрації, за погодженням з виконкомом сіль­ської, селищної ради, в межах штатної чисельності та асигнувань, виділених на утримання працівників управління соціального захисту населення рай­держадміністрації.

7. Центр очолює завідувачй, обов’язковою умовою для нього є на­явність освіти 1-4 рівня акредитації. Завідувач та інші працівники центру призначаються на посаду та звільняються з посади наказом начальника управління соціального захисту населення райдержадміністрації чи міськ­виконкому за погодженням із сільським, селищним головою.

(Форма 8.3)