Нормативные акты. О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю: Конвенция МОТ № 47 1935 г

О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю: Конвенция МОТ № 47 1935 г. // Ведомости ВС СССР. 1956. №13. Ст. 280.

О ежегодных оплачиваемых отпусках: Конвенция МОТ № 52; Принята в г. Женеве 24.06.1936 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919—1956. Женева, 1991. Т. 1.

О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений: Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 (ред. от 9.06.2008 №363) // Российская газета. 2003. 8 апр.

Об утверждении положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей: Приказ Министерства транспорта РФ от 20.08 2004 №15 // Российская газета. 2004. 10 нояб.

Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка: Постановление Правительства РФ от 11.10.2001 № 719 (ред. от 01.02.2005 № 49) // СЗ РФ. 2001. № 43. Ст. 4101.

Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета: Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 № 884 // СЗ РФ. 2002. № 51. Ст. 5081.

Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры: Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 // Российская газета. 2003. 16 авг.

О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями: Постановление Правительства РФ от 29.12.1992 №5 (ред. от 17.01.1994 №3; с изм. от 29.09.2006 №ГКПИ-06-963) // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств. 1993. №3.

Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы: Приказ Министерства РФ по связям и информатизации от 08.09.2003 № 112 // Российская газета. 2003. 17 сент.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день: Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 (с изм., внесенными решением Верховного Суда РФ от 15.04.2004 № ГКПИ 2004-481) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

Рекомендации по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства: Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30.05.1985 № 162 // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1985. № 11.

Рекомендуемая литература

Богатыренко З.С. Российское законодательство о праздниках // Трудовое право. 2007 №1.

Бочарникова М.А. Время отдыха // Трудовое право. 2004. №4—5.

Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. 2006. №11.

Иванкина Т.В. Проблемы регулирования рабочего времени // Правоведение. 1997. № 2.

Козлова Т.А. Совместительство: основания ограничения, запреты, гарантии // Трудовое право. 2004. № 7.

Коршунов Ю.Н. Учет рабочего времени // Справочник кадровика. 2004. № 1.

Коршунова Т.Ю. Реализация права на отдых: совершенствование правового механизма // Трудовое право. 2005. № 1, 2.

Кондратьева Е. В. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. 2005. №12.

Курочкина М.Г. О проблемах учета рабочего времени работников и его оплаты работодателями – индивидуальными предпринимателями // Трудовое право. 2008. №1.

Митрофанова В.В. Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск // Трудовые споры. 2005. №7.

Петров А.Я. Рабочее время: виды, режим и учет // Законодательство. 2008. №1.

Терехова З.С. Отпуска по-новому // Трудовое право. 2007. №3.

Шептулина Н.Н. Роль законодательства о рабочем времени в обеспечении охраны здоровья работников // Трудовое право. 2005. № 4, 5.

Чащин А.Н. К вопросу о правомерности осуществления трудовой деятельности в период очередного отпуска // Юрист. 2005. № 3.

Чернышова М.С. Учебный отпуск // Трудовые споры. 2005. №9.

Контрольные вопросы и задания

1. Дайте определения неполного рабочего дня и неполной рабочей недели.

2. Кто имеет право на сокращенный рабочий день? Чем отличается неполное рабочее время от сокращенного?

3. Каким категориям работников работодатель не может отказать в предоставлении неполного рабочего времени?

4. Дайте характеристику ночной смены и вахтового метода организации работы.

5. Какие виды отпусков предусмотрены законодательством?

6. Кому предоставляются дополнительные отпуска?

7. В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы?

8. Охарактеризуйте суммированный учет рабочего времени.

9. Чем отличается ненормированный рабочий день от сверхурочной работы?

10. Какие периоды времени дают право на ежегодный оплачиваемый отпуск?

11. В каких случаях возможно продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска?

12. В каких случаях предусмотрена замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией?

13. Перечислите нерабочие праздничные дни.

14. Кому и в каких случаях предоставляются отпуска без сохранения заработной платы?