Расчет потребности персонала

Расчет потребности персонала производится с учетом требований, предъявляемым к системе.

Для обеспечения безопасности и надежности информационной системы необходим следующий персонал:

- системный администратор;

- администратор баз данных;

- администратор сервера;

- администратор безопасности;

- программист.

Все эти должности могут быть объединены либо в одном сотруднике или группе, либо существовать независимо друг от друга. Но в моем случае лучше объединить эти должности в одном человеке, т.к. отдел очень маленький и столько сотрудников для него требуется.

Также необходимо наличие сотрудников более низкого уровня – пользователей.

Так как информационной системой будут пользоваться разные категории работников, то необходимо разделить права пользователей на группы: опытные пользователи и обычные пользователи. Опытный пользователь имеет право на работу с конкретной информацией, которую он может добавлять и редактировать. Обычный пользователь имеет доступ только на просмотр информации. Назначением прав доступа к той или иной информации, а также выявлением состава доступных функций для конкретного пользователя или группы пользователей должен заниматься администратор.

Для обеспечения возможности расширения информационной системы, а также возможности ее внедрения в другие системы необходима должность программиста. Эта должность также необходима для быстрого и оперативного исправления ошибок информационной системы, возникающих в процессе эксплуатации.