Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Возможность генерализации
Влияние ошибки формирования выборки сводится к снижению возможности генерализации выводов из наблюдений, проведенных за членами выборки, на других людей, не входящих в эту выборку. Предположим, например, что по какой-то причине индустриально-организационный психолог может провести экспериментальный отборочный тест при приеме на работу только с теми претендентами, которые приходят в отдел кадров компании в период с пятнадцати до семнадцати часов. В таком случае любая оценка критериальной валидности теста будет, по-видимому, основана на нерепрезентативной выборке. Точная природа этой необъективности неясна, но описанная выборка почти наверняка будет содержать непропорционально большое количество людей, которые поздно встают по утрам, а также претендентов, которые начали искать работу с утра и уже обращались в другие компании (и возможно, проходили там тестирование). Претенденты, которые начали поиск работы рано, наверное, будут усталыми, а возможно, и разочарованными. Те, кто встал с постели около полудня, может быть, на самом деле и не очень заинтересованы в том, чтобы получить работу. В любом случае исследователь получит выборку результатов теста, отличающуюся от выборки, которая получилась бы при тестировании испытуемых в течение всего дня. Поэтому непонятно, можно ли «пользовать критериальный коэффициент валидности, который будет получен с использованием этих испытуемых, для всей популяции «претендентов на место в этой компании». В этом примере описана очевидная ошибка формирования выборки, которой легко можно избежать, но реальная практика проведения исследований говорит о том, по какая-нибудь ошибка, допущенная при формировании выборки, обычно приводит к необъективным выводам. Это одна из причин того, что в научном методе придается столь большое значение верификации. В исследованиях валидности для верификации необходимо проверить первые оценки валидности с помощью другой выборки — то есть провести репликацию исследования. Если нет оснований подозревать, то вся выборка составлена некорректно (как в приведенном примере), то репликацию часто проводят с использованием какой-то части всех имеющихся испытуемых. Эта «выборка из выборки» называется резервной выборкой (hold-out sample); она составляется как случайная из первоначальной выборки испытуемых. Сначала тестируют остальных испытуемых из исследуемой выборки, а репликацию результатов проводят с помощью резервной выборки. Date: 2015-09-19; view: 275; Нарушение авторских прав |