В ОБЛАСТИ ИНДУСТРИАЛЬНО-ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ

Высококвалифицированный специалист в области индустриально-организационной психологии должен иметь степень доктора, полученную в результате подготовки по программе преимущественно психологической направленности. Эта степень может быть получена в университете, официально зарегистрированном в данном регионе — на факультете психологии или в школе бизнеса, менеджмента или административных наук. Поскольку в индустриально-организационной психологии принята модель профессионала-практика, который одновременно является ученым, то специалисты в этой области получают глубокую подготовку по основным научным методам, а также в области психологической науки; поэтому программы, не включающие в себя подготовку по основным научно-исследовательским методам, не считаются адекватными моделями обучения и подготовки индустриально-организационных психологов. Программа подготовки докторов индустриально-организационной психологии включает в себя обучение по следующим направлениям: а) научная и профессиональная этика; б) общая психология; в) планирование и методология научных исследований; г) количественная и качественная методология; д) психологические измерения; а также е) стажировку (supervised practicum) или лабораторную практику по индустриально-организационной психологии; ж) полевую практику но оказанию индустриально-организационных психологических услуг; з) практику и проведении прикладных исследований; и) подготовку по другим областям психологии, в области бизнеса и социальных и поведенческих наук, по мере необходимости; и к) подготовку докторской диссертации.

Из «Specialty Guidelines for the Delivery of Services

by Industrial/Organizational Psychologists»,

American Psychologist, 1981, 36, 663-666.