VI. Организация деятельности Управления

16. Управление возглавляет начальник Управления, который назначается на должность и освобождается от должности Главой города Челябинска по представлению начальника Управления по делам образования города Челябинска.

1.На должность начальника Управления назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

2.Требования к специализации, стажу и опыту работы лица, назначаемого на должность начальника Управления, устанавливаются нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.

17. Начальник Управления:

1.осуществляет руководство Управлением по принципу единоначалия;

2.представляет интересы Управления по всем вопросам деятельности без доверенности;

3.организует работу Управления, издает приказы по всем вопросам деятельности Управления, утверждает план и регламент работы Управления;

4.утверждает штатное расписание, внутреннюю структуру Управления в пределах определенной штатной численности и выделенных бюджетных средств;

5.распределяет обязанности между работниками Управления; утверждает должностные инструкции работников;

6.осуществляет прием на работу сотрудников Управления; заключает трудовые договоры;

7.прекращает трудовые отношения с работниками Управления;

8.осуществляет меры поощрения, накладывает дисциплинарные взыскания в отношении работников Управления;

9.утверждает положения о структурных подразделениях Управления, их штатные расписания, назначает на должность и освобождает от должности руководителей данных подразделений;

10.содействует повышению квалификации работников Управления, обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками;

11.распоряжается в установленном порядке имуществом и средствами Управления, обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных и иных интересов Управления;

12.открывает счета в учреждениях банков и казначействе, совершает от имени Управления банковские операции, подписывает финансовые документы, выдает доверенности;

13.заключает договоры и соглашения от имени Управления в пределах своей компетенции;

14.издает обязательные для исполнения руководителями подведомственных образовательных учреждений приказы в пределах своей компетенции;

15.осуществляет иные действия по руководству Управлением.

16.Начальник Управления вправе выдавать доверенности на право совершения действий от имени Управления.

17.В своей структуре Управление может иметь структурные подразделения, которые создаются в целях обеспечения реализации возложенных на Управление функций и действуют на основании соответствующих Положений, утвержденных начальником Управления.

18. При Управлении могут создаваться научно-методические, совещательные и консультативные органы, действующие на основании собственных положений, утвержденных начальником Управления.

19.В случае отсутствия начальника Управления, его полномочия осуществляет заместитель начальника Управления на основании соответствующего приказа.