Предпринимательская деятельность может быть представлена различными организационными формами

Исторически первой и простейшей формой выступает индивидуальное или частное владение (частнопредпринимательская фирма). Вот ее основные отличительные черты:

- у фирмы один собственник, который целиком и полностью распоряжается не только капиталом фирмы, но и результатами хозяйственной деятельности (прибылью);

- вместе с тем он несет полную неограниченную ответственность за убытки фирмы (отвечает всем своим имуществом);

- как правило, этой формой представлено мелкое производство.

Если проанализировать роль частнопредпринимательских фирм в современной экономике развитых стран (доля в основном капитале страны, доля в общем количестве занятых, доля в совокупном объеме производства и прибыли), то она незначительна, хотя численно преобладают именно эти фирмы.

Вторая форма – партнёрство, или полное товарищество – основана на совместной собственности двух и более лиц. Как правило, это также небольшие фирмы, и партнеры также несут совместную ответственность за результаты хозяйственной деятельности (каждому принадлежит определенная доля в капитале и в прибыли, но за убытки каждый несет неограниченную ответственность). В силу отмеченных особенностей данная форма не позволяет развернуть большое дело.

Третья, высшая, форма - корпорация (акционерное общество): это фирма «на паях». Такая фирма находится в совместной собственности множества лиц (акционеров), владеющих акциями корпорации. Каждая акция свидетельствует о том, что ее владелец внес некоторый пай в капитал фирмы и, следовательно, имеет право на некоторую долю прибыли (дивиденд). Что касается ответственности за убытки, то каждый акционер несет ответственность, ограниченную размерами своего пая (то есть в случае банкротства он теряет лишь деньги, вложенные в акции). Корпорации – это как раз те фирмы, которые «делают погоду» в экономике развитых стран: хотя число их незначительно, по сравнению с двумя предыдущими формами, им принадлежит наибольшая доля в капитале, в количестве занятых, общем объеме производства и прибыли.

Виды фирм по формам собственности В зависимости от того кто (государство или частное лицо) является собственником фирмы, выделяют государственные, частные и смешанные фирмы. Соотношение государственной, частной и смешанной форм собственности в экономической системе определяется историей развития национальной промышленности и политическими факторами.

Виды фирм по размеру Размер фирмы может оцениваться по одному и/или нескольким критериям: численность занятых, объем используемого капитала, величина активов, объем продаж. Как правило, в качестве основного критерия используется численность занятых: этот критерий является относительно стабильным во времени и достаточно универсальным для сравнения фирм в разных отраслях и разных странах. Итак, в соответствии с численностью занятых выделяют три категории фирм: мелкие (малые) с численностью занятых до 50 человек, средние, численность занятых на которых составляет от 50 до 500 человек, и крупные, где численность занятых превышает 500 человек.

Однако какими бы существенными ни были различия между рассмотренными тремя формами, их объединяет куда более существенное: у них одна и та же функциональная цель – стремление максимизировать прибыль.

10. Экономические и бухгалтерские издержки. Экономическая и бухгалтерская прибыль (определение понятия «экономические издержки», характеристика элементов экономических издержек, различия между бухгалтерской и экономической прибылью).

Экономические издержки - сумма явных и неявных издержек, один из методов измерения издержек производственных ресурсов. 1.внешние издержки – денежные расходы на оплату ресурсов поставщиков, не принадлежащих к числу владельцев данной фирмы; 2. внутренние издержки,то есть издержки на собственные и самостоятельно используемые ресурсы). Бухгалтерские издержки - сумма выплат, осуществляемых предприятием за приобретенные производственные ресурсы. Они включают только явные издержки и оцениваются в фактических ценах их приобретения. Бухгалтерская прибыль - разница между общей выручкой от реализации продукции (работ, услуг) и явными (внешними) издержками, т. е. платой за производственные ресурсы поставщиков. Экономическая прибыль - чистая прибыль, означающая разницу между выручкой и экономическими издержками. Экономическая прибыль показывает, что на данном предприятии производственные ресурсы используются более эффективно. Поэтому экономическая, а не бухгалтерская прибыль выступает критерием эффективности использования предприятием затраченных ресурсов. Когда экономические издержки превышают полученный доход, то предприятие несет убытки.

Прибыль-эта разница между общей выручкой и общими издержками. Издержки – это оплата приобретенных факторов производства.

Все экономические издержки могут быть также разделены на две группы: постоянные и переменные. Постоянные издержки – это экономические издержки, которые не изменяются при изменении объема производства. Они не зависят от количества выпущенной продукции, и предприятие будет их нести даже в том случае, если вообще ничего не будет производить (например, затраты на обслуживание и управление). Переменные издержки – это экономические издержки, которые зависят от объема производства (например, затраты на переменные ресурсы).

Величина бухгалтерских издержек. Знание точного размера бухгалтерских издержек служит опорным моментом для выяснения того, прибыльно или убыточно предприятие. Для этого бухгалтерские издержки достаточно сравнить с суммой доходов компании. Экономический смысл такого бухгалтерского анализа очень важен. Только прибыльные в долгосрочном аспекте предприятия способны сохранить свое место на рынке. Длительные убытки ведут к неминуемому банкротству.

Аналогично издержкам прибыль также может быть бухгалтерской и экономической. Бухгалтерская прибыль – это разность между полученной выручкой и бухгалтерскими явными издержками. Экономическая прибыль меньше бухгалтерской на величину неявных издержек. Между бухгалтерской и экономической прибылью существует следующее соотношение: Выручка=явные издержки+неявные издержки+экономическая прибыль

- бухгалтерская прибыль выступает как разница между общей выручкой и бухгалтерскими (только внешними) издержками;

- экономическая прибыль – как разница между общей выручкой и суммой всех экономических издержек, как внешних, так и внутренних, включая нормальную прибыль.

11. Издержки производства в краткосрочном периоде. Закон убывающей предельной производительности. Кривые краткосрочных средних и предельных издержек (характеристика издержек производства в краткосрочном периоде, определение переменных и постоянных издержек, обоснование закона убывающей предельной производительности, определение понятия «предельный продукт», обоснование закона убывающей предельной производительности).

издержки - ценность других благ, которые можно было бы получить при наиболее выгодном из всех возможных способов использования данного ресурса

Издержки производства — затраты, связанные с производством товаров

Издержки, которые фирма или отрасль несет при производстве заданного объема продукции, зависят от возможности изменения количества всех занятых ресурсов. Количество многих используемых ресур-сов -- большей части видов живого труда, сырья, топлива, энергии и т. д. -- может быть изменено легко и быстро. Другие ресурсы требуют большего времени для освоения.

В краткосрочном периоде фирма может изменить лишь часть ресурсов, остальные ресурсы остаются постоянными. Следовательно, общие издержки в краткосрочном периоде можно разделить на переменные и постоянные. Постоянные издержки не изменяются при изменении объема производства, и фирма должна их оплачивать, даже если она временно вообще прекратила производство. Переменные издержки изменяются в зависимости от изменения объема производства. Закон: при постоянной величине капитала при неизменности других факторов увеличение применения труда ведет к снижению роста общего продукта.

Предельные издержки – это дополнительные, добавочные издержки, которые вызваны выпуском дополнительной единицы продукта. Предельные издержки иногда называют дифференциальными издержками (т. е. разностными). Предельные издержки определяются как разность между последующими и предыдущими валовыми издержками.

Кривые средних издержек. Более обстоятельно исследовать эффективность функционирования фирмы можно путем измерения издержек на производство единицы продукции.

Кривые средних и предельных издержек. Анализ предельных издержек (но не самих по себе) позволяет установить, при каком объеме производства предприниматель получит максимальную прибыль. Предельные издержки приобретают смысл только при сравнении их со средними издержками

Прежде всего важно выделить постоянные издержки (которые не связаны с величиной выпуска) и переменные издержки.

К постоянным издержкам относятся издержки, связанные с использованием зданий, сооружений, машин, производственного оборудования, арендой, капитальным ремонтом, административные расходы и т. п.Постоянные (или общие, совокупные постоянные) издержки часть общих издержек, которая не зависит от изменения выпуска.

Переменные (или общие, совокупные переменные) издержки - часть общих издержек, которая возрастает при увеличении объема выпуска

По связи с объемом выпуска затраты делятся на постоянные и переменные. Постоянные затраты практически остаются неизменными при изменение объема выпуска, но изменяются на единицу продукции в обратной зависимости под изменением объема выпуска (арендная плата, начисленная амортизация, процент за пользование кредитами, некоторые виды зарплаты руководителей, взносы, пошлины и т.д.).

Постоянные затраты существуют с момента реализации и до ликвидации независимо от производственной, коммерческой и иной деятельности. Они практически не меняются, если не принято соответствующие управленческое решение.

Переменные затраты не изменяются за единицу выпуска (если не изменился характер производственной деятельности), но изменяются на весь выпуск пропорционально изменению объема выпуска. Они имеют место только при наличие производственной, коммерческой, финансовой и иной деятельности. К ним относятся затраты на сырье и материалы, зарплат основных рабочих, топливо, энергию, на технологические цели.

Предельный продукт фактора производства — это прирост готовой продукции, достигаемый за счет использования дополнительной единицы ресурса. В краткосрочном периоде вначале растет, а затем начинает понижаться.

12. Издержки производства в долгосрочном периоде. Эффект масштаба (определение понятия «масштаб производства», характеристика положительного и отрицательного эффекта масштаба, факторы положительного и отрицательного эффекта масштаба производства).

издержки - ценность других благ, которые можно было бы получить при наиболее выгодном из всех возможных способов использования данного ресурса

Определенный фиксированный уровень производственных мощностей определяет масштаб производства. Положительный эффект масштаба (экономия от масштаба); отрицательный эффект масштаба (потеря от масштаба). Факторы положительного эффекта масштаба (эффекта массового производства): специализация труда, специализация труда управленческого персонала, эффективное использование капитала, производство побочных продуктов (комбинирование производства).

Изменение долгосрочных средних издержек предполагает изменение масштабов производства. С этими изменениями связано понятие «эффекта масштаба». Эффект масштаба может быть положительным, отрицательным и постоянным.

Положительный эффект масштаба (экономия от масштаба) возникает при такой организации производства, когда долговременные средние издержки снижаются по мере увеличения объема выпускаемой продукции. Такая организация производства возможна только при условии специализации производства и управления. Крупные масштабы производства позволяют рациональнее использовать труд специалистов по управлению благодаря более глубокой специализации производства и управления. Другое важное условие экономии, обусловленной масштабом производства, – применение эффективной технологии.

Причиной возникновения отрицательного эффекта масштаба служит нарушение управляемости чрезмерно крупного производства. В этих условиях долговременные средние издержки возрастают по мере увеличения объема выпускаемой продукции.

В условиях, когда долговременные средние издержки не зависят от объемов выпускаемой продукции, возникает постоянный эффект масштаба.

13. Структура рынка и конкурентная стратегия (определение понятий «совершенная конкуренция» и «несовершенная конкуренция», характеристика четырех моделей рынка, определение понятий общая (валовая), средняя и предельная выручка (доход), предложение чисто конкурентной фирмы и отрасли, эффективность конкурентных рынков).

Рынок – это система экономических отношений, складывающихся в процессе производства, обращения и распределения товаров, а также движения денежных средств. Рынок развивается вместе с развитием товарного производства, вовлекая в обмен не только произведенные продукты, но и продукты, не являющиеся результатом труда (земля, дикорастущий лес). В условиях господства рыночных связей все отношения людей в обществе охвачены куплей-продажей. С овершенная конкуренция- конкуренция м-у произв-ми, продавцами товаров, имеющая место на так называемом идеальном рынке, где представлено неограниченное кол-во продавцов и покупателей однородного товара, свободно общающихся м-у собой. Реально такая конкуренция практически не наблюдается. Несовершенная конкуренция- конкуренция в условиях, когда фирмы имеют возможность контролировать цены на продукцию, кот.они производят. Четыре модели рынка:1) чистая конкуренция(наличие большого числа независимо действующих продавцов, обычно предлагающих свою продукцию на высокоорганизованном рынке), 2) чистая монополия(спрос на опред-й товар удовлетворяется одной или несколькими фирмами) 3) монополистическая конкуренция (осущ-ся когда многопродавцов конкурируют, чтобы продать дифференцированный продукт на рынке,где возможно появление новых продавцов) 4) олигополия (состоит инебольшого числа продавцов, весьма чувствительных к политикеценообразования и маркетинговым стратегиям друг друга.). общая (валовая) выручка- получена за счет всех видов деят-ти фирмы. средняя- от продажи продукции, деленный либо на количество проданной продукции, либо на количество продукции, на которую предъявлен спрос. предельная выручка (доход)- получаемый от продажи дополнительной единицы товара.

Экономическая сущность основных фондов (сущность понятия основные фонды, методы оценки основных фондов, классификация основных фондов, структура основных фондов, износ и амортизация основных фондов, пути улучшения использования основных фондов и производственных мощностей).

Осн.фонды- средства труда, кот.находясь в сфере матер. пр-ва участвуют в изготовлении матер. благ(оборудование, машины), созданют условия для произв-ного процесса, служат для хранения и перемещения предметов труда. Сущ-ют производственные(ср-ва труда) и не пр-венные (школы, дет.сады). Для оценки основных фондов в стоимостном выражении используются полная первоначальная стоимость, первоначальная, восстановительная и восстановительная с учетом износа. Классификация: здания, сооружения, машины и оборудование, транспортные ср-ва и хоз.инвентарь. Структура: активная(оборудование) и пассивная (помещение)часть основных фондов. Физический износ наступает по мере использования а так же в период бездействия. Моральн.износ – из-за появления более нового оборудования. Амортизация -это плановое погашение стоимости осн.фондов по мере их износа. Прирост основных фондов и производственных мощ­ностей промышленности, ее отраслей и предприятий до­стигается благодаря новому строительству, а также реконструкции и расширению действующих предприятий.

Источники формирования собственных оборотных средств предприятия (сущность понятия оборотные средства, характеристика источников финансирования оборотных средств, определение состава оборотных фондов, методы экономии оборотных фондов предприятия в условиях рынка, оценка использования оборотных фондов в производстве).

Оборотные ср-ва- те средства, которые компания использует для осуществления своей повседневной деятельности, целиком потребляемые в течение производственного цикла. Их обычно делят на товарно-материальные ценности и денежные средства. Источники: собственные, заемные, привлеченные. Собственные оборотные средства - это средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных ресурсов (прибыль и др.). Заемные оборотные средства - кредиты банка, кредиторская задолженность (коммерческий кредит) и прочие пассивы. Оборотные производственные фонды предприятий состоят из трех частей: производственные запасы; незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления;расходы будущих периодов. Экономия об.фондов: снижения удельных расходов сырья, топлива, материалов;экономияматер.ресурсов, снижения себестоимости продукции. Чем лучше используются сырье, топливо, вспомогательные материалы, тем меньше их расходуется для выработки определенного количества продукции, тем самым создается возможность увеличить объем производства промышленной продукции

Общая характеристика анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия (сущность экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, характеристика принципов и видов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия).

Экономический анализ -это способ познания явлений и предметов окруж.эк.среды, расчленение на части и изучение его во всем многообразии. Принципы анализа: 1. Гос-ый подход. При оценке эк.явлений и процессов необходимо учитывать их соответствие гос-ной эк, соц, международной политике и законодательству. 2. Научный хар-р. Анализ должен базироваться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства. 3. Комплексность. Анализ требует всестороннего изучения причинных зависимостей в экономике предприятия. 4. Системный подход. Анализ должен базироваться на понимании объекта исследования как сложной динамической системы со структурой элементов. 5. Объективность и точность. 6. Действенность. Анализ должен активно воздействовать на ход производства и его результаты. 7. Плановость. Для эффективности аналитических мероприятий анализ должен проводиться систематически. 8. Оперативность. 9. Демократизм - участие в анализе широкого круга работников и более полное выявление внутрихозяйственных резервов. 10. Эффективность. Виды анализа: по отраслевому признаку (отраслевой, межотраслевой), по пространственному признаку (внутрихоз-ный, межхоз-ный), по обьектам управления (технико-эк., финн-эк., соц-эк., маркетинговый), по субъектам анализа (внутренний, внешний).

17) Методика анализа финансово-хозяйственной деятельности представляет собой совокупность аналитических процедур используемых для определения финансово – хозяйственного состояния предприятия. Детализация процедурной стороны методики анализа финансово-хозяйственной деятельности зависит от поставленных целей и различных факторов информационного, методического, кадрового и технического обеспечения, а также видения аналитиком поставленной задачи. Поэтому не существует общепринятой методики анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Для проведения общего детализированного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия требуются сведения по установленным формам бухгалтерской отчетности, а именно: форма №1 Бухгалтерский баланс форма №2 Отчет о прибылях и убытках форма №3 Отчет о движении капитала форма №4 Отчет о движении денежных средств форма №5 Приложение к бухгалтерскому балансу Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия проводится в три этапа. На первом этапе принимается решение о целесообразности анализа финансовой отчетности и проверяется ее готовность к чтению. Задачу о целесообразности анализа позволяет решить ознакомление с аудиторским заключением по данным документам. Если по финансовой отчетности фирмы составлено безусловно-положительное или условно-положительное аудиторское заключение, то проведение анализа целесообразно и возможно, так как отчетность во всех существенных аспектах объективно отражает финансово-хозяйственную деятельность предприятия. Если же по финансовой отчетности фирмы составлено отрицательное аудиторское заключение, то это означает, что документы недостоверно отражают финансово-хозяйственную деятельность предприятия или имеют существенные ошибки, что обуславливает невозможность и нерациональность анализа. Проверка готовности отчетности к чтению носит технический характер и связана с визуальной проверкой наличия необходимых отчетных форм, реквизитов и подписей на них, а также простейшей счетной проверкой промежуточных итогов и валюты баланса. Цель второго этапа – ознакомление с пояснительной запиской к балансу, это необходимо для того, чтобы оценить условия функционирования предприятия в данном отчетном периоде и учесть анализе факторы, воздействие которых повлекло изменения в имущественном и финансовом положении организации и которые нашли свое отражение в пояснительной записке. Третий этап является основным в анализе хозяйственной деятельности. Целью этого этапа является оценка результатов хозяйственной деятельности и финансового состояний хозяйствующего субъекта. Необходимо отметить, что степень детализации анализа финансово-хозяйственной деятельности может варьировать в зависимости от поставленных целей. Анализ финансово-хозяйственного состояния предприятия можно подразделить на три основные составляющие: Оценка имущественного положения организации; Оценка финансового положения организации; Оценка результативности финансово-хозяйственной деятельности организации. Данные составные части тесно взаимосвязаны межу собой и их дифференциация необходима лишь для более четкого разделения и понимания выводов по аналитическим процедурам анализа финансово-хозяйственной деятельности организации в целом. Оценка имущественного положения складывается из следующих компонентов: Анализа интегрированного уклоненного баланса – нетто; Оценки динамики имущества; Анализа формализованных показателей имущественного положения. Анализ интегрированного уплотненного баланса – нетто основывается на построении упрощенной модели баланса, в которой интегрируются абсолютные и относительные (структурные) показатели статей. Этим достигается интеграция «горизонтального» и «вертикального» анализа баланса. При оценке динамики имущества прослеживается состояние всего имущества в составе иммобилизованных активов (I раздел баланса) и мобильных активов (II раздел баланса - запасы, дебиторская задолженность, прочие оборотные активы) на начало и конец анализируемого периода, а также структура их прироста (снижения). Анализ формализованных показателей имущественного положения заключается в расчете и анализе следующих основных показателей: Сумма хозяйственных средств находящихся в распоряжении предприятия. Данный показатель дает обобщенную стоимостную оценку активов числящихся на балансе предприятия. Доля активной части основных средств. Под активной частью основных средств следует понимать машины, станки, оборудование, транспортные средства и т.п. Рост данного показателя квалифицируется как положительная тенденция. Коэффициент износа. Он характеризует степень изношенности основных средств в процентах к первоначальной стоимости. Его высокое значение является неблагоприятным фактором. Дополнением данного показателя до 100% выступает коэффициент годности. Коэффициент обновления, - показывает какую часть, от имеющихся на конец периода основных средств, составляют новые основные средства. Коэффициент выбытия, - показывает какая часть основных средств выбыла из хозяйственного оборота за отчетный период по ветхости и по другим причинам. Оценка финансового положения состоит из двух основных составляющих: Анализ ликвидности фирмы Анализ финансовой устойчивости. Анализ ликвидности фирмы представляет собой аналитические процедуры, направленные на выявление способности фирмы расплачиваться по своим обязательствам в полном объеме и в срок. При анализе ликвидности рассчитываются следующие основные показатели: Величина собственных оборотных средств. Данный показатель показывает тот объем оборотных активов, который финансируется за счет собственных источников финансирования и представляет собой разницу между текущими активами и текущими обязательствами. Маневренность функционирующего капитала. Данный показатель характеризует ту часть собственных оборотных средств, которая находится в форме денежных средств, т.е. средств, имеющих абсолютную ликвидность. Для нормально функционирующего предприятия этот показатель обычно меняется в пределах от нуля до единицы. При прочих равных условиях рост показателя в динамике рассма­тривается как положительная тенденция. Коэффициент текущей ликвидности. Дает общую оценку лик­видности активов, показывая, сколько рублей текущих активов предприятия приходится на один рубль текущих обязательств. Значение показателя может варьировать по отраслям и видам деятельности, а его рост в динамике рассматривается как благоприятная тенденция. Рекомендуемое нижнее значение показателя — 2 Коэффициент быстрой ликвидности. По смысловому назна­чению показатель аналогичен коэффициенту текущей ликви­дности; однако исчисляется по более узкому кругу текущих активов, когда из расчета исключена наименее ликвидная их часть — производственные запасы Ориентировочное нижнее значение показателя — 1. Коэффициент абсолютной ликвидности (платежеспособно­сти). Является наиболее жестким критерием ликвидности пред­приятия; показывает, какая часть краткосрочных заемных обяза­тельств может быть при необходимости погашена немедленно. Рекомендательная нижняя граница показателя, приводимая в западной литературе, — 0,2. Доля собственных оборотных средств в покрытии запасов. Характеризует ту часть стоимости запасов, которая покрывается собственными оборотными средствами. Рекомендуемая нижняя граница показателя— 50%. При анализе финансовой устойчивости изучается важнейшая характеристика финансового состояния предприятия — стабильность его деятельности в долгосрочной перспективе. Она связана с общей финансовой структурой предпри­ятия, степенью его зависимости от кредиторов и инвесторов. Для анализа финансовой устойчивости предприятия необходимо рассчитать следующие основные показатели: Коэффициент концентрации собственного капитала. Характе­ризует долю владельцев предприятия в общей сумме средств, авансированных в его деятельность. Чем выше значение этого коэффициента, тем более, финансово устойчиво, стабильно и не­зависимо от внешних кредитов предприятие. Рекомендуемое значение для данного показателя – 60%.Дополнением к этому показателю до 100% является коэффициент концентрации привле­ченного (заемного) капитала. Коэффициент финансовой зависимости. Является обратным к коэффициенту концентрации собственного капитала. Рост этого показателя в динамике означает увеличение доли заемных средств в финансировании предприятия. Если его значение сни­жается до единицы (или 100%), это означает, что владельцы полностью финансируют свое предприятие. Превышение над 100% показывает структурную величину привлеченных средств. Коэффициент маневренности собственного капитала. Показывает, какая часть собственного капитала используется для финансирования текущей деятельности, т. е. вложена в оборотные средства, а какая часть капитализирована. Значение этого показателя может ощутимо варьировать в зависимости от структуры капитала и отраслевой принадлежности предприятия. Коэффициент структуры долгосрочных вложений. Коэффициент показывает, какая часть основных средств и прочих внеоборотных активов профинансирована внешними инвесторами, а какая – за счет собственных средств. Коэффициент соотношения собственных и привлеченных средств. Данный показатель дает наиболее общую оценку финансовой устой­чивости предприятия и показывает сколько копеек заемных средств вложенных в активы предприятия приходится на 1 рубль собственных средств. Рост показателя в динамике свидетельствует об усилении зависимости предприятия от внеш­них инвесторов и кредиторов, т. е. о снижении финан­совой устойчивости, и наоборот. Анализ деловой активности характеризует результаты и эффек­тивность текущей основной производственной деятельности фирмы. К обобщающим показателям оценки эффективности исполь­зования ресурсов предприятия и динамичности его развития от­носятся следующие показатели: Ресурсоотдача (коэффициент оборачиваемости авансирован­ного капитала). Характеризует объем реализованной продукции, приходящейся на рубль средств, вложенных в деятельность пред­приятия. Рост показателя в динамике рассматривается как благо­приятная тенденция. Коэффициент устойчивости экономического роста. Показыва­ет, какими в среднем темпами может развиваться предприятие в дальнейшем, не меняя уже сложившееся соотношение между различными источниками финансирования, фондоотдачей, рен­табельностью производства, дивидендной политикой и т.п. Анализ рентабельности является важнейшей частью общего анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и позволяет дать ответ на вопрос насколько прибыльно функционирует фирма и как эффективно она использует вложенный капитал. К основным показателям этого блока, относятся рен­табельность авансированного капитала и рентабельность собственного капитала.

18) Товарное хозяйство - производство продукции (услуг) для рынка, т.е. для продажи данных товаров. Общей основой возникновения и развития товарного производства является общественное разделение труда, специализация производителей, затем обособление производителей и появление частной собственности. Первое крупное разделение труда - разделение скотоводства и земледелия; второе - отделение ремесла от земледелия, далее появление отраслей. Различают простое и капиталистическое товарное производство. Простое базируется на частной собственности и личном труде товаропроизводителя. Капиталистическое товарное производство - на частной собственности и использовании наемной рабочей силы. Движущими силами развития товарного хозяйства являются: 1) разделение и специализация труда; 2) кооперация труда и производства; 3) заинтересованность в повышении производительности труда; 4) состязательность, конкуренция; 5) использование достижений научно-технического прогресса (НТП).

Исходными экономическими категориями товарного производства, а, следовательно, и рынка является товар и деньги. Товар - благо (продукция, услуги), которое удовлетворяет потребности человека и предназначено для обмена, т.е. для реализации данных товаров на рынке. Товар обладает двумя основными свойствами: потребительской стоимостью и меновой стоимостью. Потребительская стоимость - совокупность свойств товара, связанных непосредственно как с самим товаром, так и сопутствующими услугами, определяющих его способность удовлетворять потребности человека. Она составляет вещественное содержание богатства. Потребительская стоимость относится ко всем продуктам (сырьё и т.д.) Потребительская стоимость товара должна быть создана трудом, удовлетворять потребностям не ее создателя, а других людей, а так же обладать способностью обмениваться на другие товары. Меновая стоимость - количественное соотношение, пропорция, в которой обменивается один товар на другой. Один товар имеет множество меновых стоимостей. Основой обмена одного товара на другой является стоимость - то общее, что свойственно всем товарам, а именно затраты труда. Труд, воплощенный или овеществленный в товаре, и представляет его стоимость. Это внутреннее свойство товара. Меновая стоимость является формой выражения этой стоимости. Труд товаропроизводителя выступает в виде конкретного труда, затрачиваемого в виде определенной, целесообразной формы (труд слесаря, пекаря, сапожника), и абстрактного труда (общечеловеческого). Абстрактный труд создает стоимость. Разделение труда товаропроизводителя на конкретный и абстрактный труд обусловлено противоречием товарного хозяйства, выступающим в виде противоречия между частным и общественным характером труда. Величина стоимости товара определяется не только затратами живого труда, но и овеществленного труда, который определяется общественно необходимыми затратами. Существует разная квалификация производителей. К ним относятся: - средние условия производства, - организация производства, - средняя квалификация сотрудников, - техническая оснащенность. Общественно необходимые затраты совпадают с индивидуальными затратами тех товаропроизводителей, которые реализуют на рынке основную долю товаров того или иного рода. Величина стоимости зависит от производительности труда. Производительность труда - эффективность, результативность труда, которая измеряется затратами труда (рабочего времени) на единицу продукции, а так же количеством продукции за единицу рабочего времени. Производительность труда зависит от квалификации, специализации и многих других факторов. Основными факторами повышения производительности труда является использование научно-технического прогресса, высокая квалификация работников, организация производства. Интенсивность труда - затраты труда в единицу рабочего времени.

19) Денежное обращение - это непрерывное движение денег. Сегодня функционируют так называемые банковские деньги, то есть основная масса операций по покупке и продаже товаров совершается без участия денег (безналичный расчет) или с помощью кредитных карточек. Количество денежных знаков (К), необходимых для обращения, определяется законом денежного обращения: К = (сумма цен товаров - продажа в кредит - взаимопогашаемые платежи + возврат кредита) / скорость оборота денежной единицы. В упрощенном виде: К = (масса реализуемых товаров * средняя цена товара) / скорость оборота денежной единицы. При избыточном имитировании денежных знаков происходит инфляция. Движение денег при выполнении ими своих функций в наличной и безналичной формах представляет собой денежное обращение. Денежное обращение зависит от обращения денежной единицы. Кд = СЦ – ПК – ВП + ВК / О где Кд - количество денег для обращения и платежа; СЦ - сумма цен реализуемых товаров и услуг; ПК - продажа в кредит; ВП - взаимопогашающие платежи; ВК - возврат кредита; О - число оборотов денежной единицы. Закон денежного обращения, открытый К. Марксом, устанавливает количество денег, нужное для выполнения ими функций средства обращения и средства платежа. Количество денег зависит от количества проданных на рынке товаров и услуг, уровня цен и тарифов и скорости обращения денег. Скорость обращения денег определяется числом оборотов денежной единицы за известный период, т.к. одни и те же деньги в течение определенного периода постоянно переходят из рук в руки, обслуживая продажу товаров и оказания услуг. Денежная масса - совокупность покупательских, платежных и накопленных средств, обслуживающая экономические связи и принадлежащая физическим и юридическим лицам, а также государству. Это важный количественный показатель движения денег

20) Денежная система - устройство денежного обращения в стране, сложившееся исторически и закрепленное законодательно. Денежная система России функционирует в соответствии с Федеральным законом о Центральном Банке РФ (Банке России). Официальной денежной единицей в нашей стране является рубль. Официальный курс рубля к иностранным денежным единицам определяется Центральным Банком РФ (ЦБР) и публикуется в печати. Исключительным правом эмиссии наличных денег, организации из обращения и изъятия на территории РФ обладает Банк России. Он отвечает за состояние денежного обращения с целью поддержания нормальной экономической деятельности в стране. Видами денег, имеющими законную платежную силу, являются банкноты и металлические монеты, которые обеспечиваются всеми активами Банка России, в том числе золотыми запасами, государственными ценными бумагами, резервами кредитных учреждений, находящимися на счетах в ЦБР. В целях организации наличного денежного обращения на территории РФ на Банк России возложены следующие обязанности: · Прогнозирование и организация производства, перевозка и хранение банкнот и монет, а также создание их резервных фондов; · Установление правил хранения, перевозки и инкассации наличных денег для кредитных организаций; · Определение признаков платежеспособности денежных знаков и порядка замены поврежденных банкнот и монет, а также их уничтожения; · Разработка порядка ведения кассовых операций для кредитных организаций. Все вопросы, связанные с организацией и регулированием безналичных расчетов, устанавливаются Банком России в соответствии с действующим законодательством. Он определяет правила, формы, сроки и стандарты осуществления безналичных расчетов. В его обязанности входит лицензирование расчетных систем кредитных учреждений. Регулирование денежного обращения, возлагаемое на Банк России, осуществляется в соответствии с основными направлениями денежно-кредитной политики, которая разрабатывается и утверждается в порядке, установленном банковским законодательством. Банк России, наделенный исключительным правом эмиссии денег, особо ответственен за поддержание равновесия в сфере денежного обращения.

21) Экономический рост — тенденция изменения совокупных показателей развития предприятия за определенный промежуток времени, обычно за год. Для характеристики экономического роста использу­ются как общие, так и частные показатели. Общим показателем динамики экономического роста обычно считается рост выручки, прибыли и рен­табельности за определенный период времени. В ка­честве частных показателей используются производительность труда, эффективность производства и т. д. Развитие и расширение предприятия может осуществ­ляться двумя типами: экстенсивным и интенсивным. Экстенсивный экономический рост означает про­стое наращивание, в уже сложившихся пропорциях всех факторов производства: орудий труда, предме­тов труда и работников. Для экстенсивного роста по­казательны: технический застой, консервация суще­ствующей структуры производства, его затратный характер и ограниченность ресурсов. Интенсивный экономический рост основан на применении прогрессивной (ресурсосберегающей) техники и технологии, достижений науки, научно-тех­нической и экономической информации, росте квали­фикации работников. В результате возрастает эффек­тивность деятельности предприятия (повышаются производительность труда, ресурсосбережение, ка­чество продукции). Классификация факторов экономического роста: по месту возникновения — внешние и внутренние; по важности результата — основные и второсте­пенные; 3) по структуре — простые и сложные; 4) по времени действия — постоянные и вре­менные. К внутренним факторам, влияющим на экономиче­ский рост предприятия, относят: отраслевую принадлежность субъекта хозяйство­вания; структуру выпускаемой продукции (услуг); величину издержек; состояние имущества и финансовых ресурсов, включая запасы и резервы, их состав и структуру; технико-технологический уровень производства и инновационнаую активность; производительность труда и режим экономии; 7) конкурентоспособность и качество продукции. Влияние этих факторов во многом зависит от ком­петенции и профессионализма менеджеров предприя­тия, их умения учитывать изменения внутренней и вне­шней среды. К внешним факторам относят: законодательные акты; политическую и экономическую стабильность; развитие рыночной инфраструктуры; НТП и новые технологии; воздействие конкурентов и потребителей; финансово-кредитную, налоговую, инвестицион­ную и протекционистскую политику в стране и ре­гионе. II. Эффективность предприятия — эффективность к обновлению, когда выявляются факторы, влияющие на работу предприятия и способность к обновлению, т.е. определяется способность предприятия к осво­ению в текущем периоде новых изделий, требуемых рынком в последующие периоды.

22 Показатели эффективности деятельности предприятия и методика их расчета. Оценка эффективности хозяйственной деятельности и состояния баланса (определение понятия «эффективность предприятия», характеристика предварительного анализа, анализа финансовой устойчивости, ликвидности баланса, финансовых коэффициентов, финансовых результатов, коэффициентов рентабельности и деловой активности, определение типов финансовой устойчивости).

Оценка эффективности хозяйственной деятельно­сти включает анализ: предварительный, финансовой устойчивости, ликвидности баланса, финансовых ко­эффициентов, финансовых результатов, коэффициен­тов рентабельности и деловой активности. Большинство методик анализа финансового положе­ния и эффективной деятельности предполагает расчет следующих групп индикаторов: финансовой устойчи­вости, платежеспособности, деловой активности, рен­табельности. Результат предварительного анализа — общая оценка финансового состояния, определение плате­жеспособности и удовлетворительной структуры ба­ланса предприятия. Анализируются динамика валюты баланса, структу­ра пассивов, источники формирования оборотных средств и их структура, основные средства и прочие внеоборотные активы, результаты финансовой дея­тельности предприятия. При анализе структуры пассивов реализуются сле­дующие цели: определяется соотношение между заемными и собственными источниками средств предприя­тия; выявляется обеспеченность запасов и затрат предприятия собственными источниками, а также с учетом долгосрочного, а затем и краткосрочного кредитов; рассматриваются причины образования кредитор­ской задолженности, ее удельный вес в обязатель­ствах предприятия, динамика, структура, доля просроченной задолженности. По типу финансовой устойчивости и его изме­нению судят о надежности предприятия с точки зре­ния платежеспособности. В соответствии с показателем обеспеченности за­пасов и затрат собственными и заемными источника­ми выделяют типы финансовой устойчивости: абсолютная устойчивость финансового состояния: собственные оборотные средства полностью обес­печивают запасы и затраты; нормально-устойчивое финансовое состояние: за­пасы и затраты обеспечиваются суммой собствен­ных оборотных средств и краткосрочными заемны­ми источниками; неустойчивое финансовое состояние: запасы и зат­раты обеспечиваются за счет собственных оборот­ных средств, долгосрочных заемных источников и краткосрочных кредитов и займов; кризисное финансовое состояние: запасы и затра­ты не обеспечиваются источниками их формирова­ния; предприятие находится на грани банкротства. Анализ ликвидности баланса позволяет оценить кре­дитоспособность предприятия, т. е. способность рас­считаться по своим обязательствам. Ликвидность определяется покрытием обязательств предприятия его активами, срок превращения кото­рых в деньги соответствует сроку погашения обяза­тельств

.

23) Трудовые ресурсы — главный ресурс, от эффек­тивности которого во многом зависят результаты дея­тельности предприятия. Отличие трудовых ресурсов от других видов ресур­сов в том, что каждый наемный работник может отка­заться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда, переобучения, уволиться по собственному желанию. Количественная характеристика трудовых ресур­сов предприятия измеряется списочной, явочной и среднесписочной численностью работников. Спи­сочная численность — численность работников спи­сочного состава на определенную дату с учетом при­нятых и выбывших за этот день работников. Явочная численность — количество работников списочного состава, явившихся на работу. Среднесписочная численность работников за месяц определяется пу­тем суммирования численности работников списоч­ного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления по­лученной суммы на количество календарных дней ме­сяца. Среднесписочная численность работников за квартал (год) определяется аналогично. Фонд ресурсов труда (в человекоднях или человекочасах), определяется умножением среднесписоч­ной численности работников на среднюю продолжи­тельность рабочего периода в днях или часах. Качественная характеристика трудовых ресурсов определяется степенью профессиональной и квали­фикационной пригодности его работников для выпол­нения целей предприятия. Рабочая сила — это совокупность физиче­ских и умственных способностей человека, его способность к труду. Основные направления кадровой политики: - опреде­ление потребностей в рабочей силе, как в количествен­ном, так и в профессионально-квалификационном раз­резах; - формы привлечения; - разработка мероприятий по улучшению использования кадров. Структура рабочей силы — категории персонала и их удельный вес в общем количестве рабочих. Работники предприятий подразделяются на списочный, промышленно-производственный персонал и персонал непромышленных подразделений. Списочный состав работ­ников предприятия — это работники, принятые на постоянную и временную работу, связанную с основной и не основной деятельностью, на срок один день и более. Промышленно-производственный персонал — работники, занятые в производственной деятельности и обслуживании производства. Персонал непромышленных подразделений — работники, занятые в жилищном, коммунальном и подсобном хозяйствах, здравпунктах, профилакто­риях, учебных заведениях. Руководители — работники, занимающие должно­сти руководителей предприятия. Служащие — работни­ки, осуществляющие подготовку и оформление доку­ментов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. Рабочие участвуют в производстве продукции, в ре­монте и уходе за оборудованием и.т. д.

24. Рынок труда и его регулирование (определение понятий «рынок труда», «безработица», характеристика форм государственного регулирования рынка труда, типы и методы борьбы с безработицей)..

Ры́нок труда́ -совокупность социально-трудовых отношений в обществе по поводу найма и использования работников в сфере общественного производства, обусловленная многообразием форм собственности, неоднородностью рабочей силы и интересов субъектов производства. Безработица - социальное явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население. К важнейшим направлениям государственного регулирования рынка труда в России можно отнести:Проведение государственной макроэкономической политики стабилиза­ции и содействия экономическому росту на основе развития реального сектора и рационализации занятости.Оптимизацию соотношений занятости трудоспособного населения раз­ личными видами деятельности (наемный труд, самозанятость, учеба, служба в армии, воспитание детей, домашнее хозяйство и др.).3.Активизацию деятельности институтов рынка труда.

25. Организация, нормирование и оплата труда (определение понятий «организация труда», «норма труда», «нормирование труда», виды оплаты труда, определение понятий «тарифная ставка», «тарифная сетка», «тарифный коэффициент», характеристика системы оплаты на комиссионной основе).

Сущность организации труда можно определить, как систему рационального взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом, основанную на определенном порядке построения и последовательности осуществления трудового процесса, направленную на получение высоких конечных социально-экономических результатов. Нормирование труда- установление меры затрат труда на изготовление единицы изделия или выполнение заданного объёма работы в определённых организационно-технических условиях. Тарифная ставка- это размер денежной выплаты в составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за установленное время без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Эта выплата фиксирована, обязательна к выплате и является минимальной гарантией оплаты труда работника, ниже которой он не может получить при условии выполнения должностных обязанностей. Тарифная сетка- система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работы работников бюджетной сферы. Тарифн.коэффициент-отношение часовой или дневной ставки оплаты труда, установленной применительно к данному разряду тарифной сетки, к соответствующей ставке оплаты труда по низшему разряду. Например, если часовая ставка оплаты труда по восьмому разряду в пять раз выше, чем по первому, то тарифный коэффициент равен пяти.

26. Мотивация труда как одна из важнейших функций менеджмента (определение понятий «мотивация труда» и «стимул», характеристика ступеней иерархии потребностей по А. Маслоу, основные формы мотивации работников предприятия).

Мотивация труда- совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности, направленной на достижение определенных целей. Стимул - это внешнее побуждение к действию. Сам Маслоу выделяет 5 уровней потребностей, не ставя их в иерархическую последовательность:1Физиологические: голод, жажда, половое влечение и т. д.2Экзистенциальные: безопасность существования, комфорт, постоянство условий жизни.3Социальные: социальные связи, общение, привязанность, забота о другом и внимание к себе, совместная деятельность.4Престижные: самоуважение, уважение со стороны других, признание, достижение успеха и высокой оценки, служебный рост.5Духовные: познание, самоактуализация, самовыражение, самоидентификация

Инвестиции как вложения финансовых средств в различные виды экономической деятельности (понятие инвестиций, характеристика реальных и финансовых инвестиций, разновидности финансовых инвестиций, источники финансовых средств для инвестиций, характеристика видов внешних инвестиций, типы инвестиционной стратегии, этапы методологии управления инвестиционными процессами, характеристика воспроизводственной структуры инвестиций).

Инвестиции - это долгосрочные вложения капитала в объекты предпринимательской и других видов деятельности с целью получения дохода (прибыли). Реальные инвестиции (прямая покупка реального капитала в различных формах): 1в форме материальных активов (основных фондов, земли), оплата строительства или реконструкции.2Капитальный ремонт основных фондов.3Вложения в нематериальные активы: патенты, лицензии, права пользования, авторские права, товарные знаки, ноу-хау, человеческий капитал (воспитание, образование, наука) и т. д.Финансовые инвестиции (косвенная покупка капитала через финансовые активы): 1ценные бумаги2предоставленные кредиты3лизинг (для лизингодателя). Внешние инвестиции делятся на:1 прямые, дающие инвестору полный контроль над деятельностью иностранного предприятия;2портфельные, обеспечивающие инвестору право на получение лишь дивидендов на приобретенные акции зарубежных предприятий.

28. Источники инвестиций и их кредитное обеспечение (группы источников формирования инвестиционных ресурсов, характеристика собственных, привлеченных и заемных средств предприятия, типы заемных средств, определение понятия «кредит», функции кредита).

Инвестиционные ресурсы представляют собой часть совокупных финансовых ресурсов предприятия, направляемых им для осуществления вложений в объекты реального и финансового инвестирования. Накопление капитала различными хозяйственными субъектами и населением служит базой формирования предприятием инвестиционных ресурсов за счет внешних источников. Темпы первоначального накопления капитала во многом определяются уровнем экономического развития страны в целом. Собственные средства предприятия - формально это средства, находящие отражения в первом разделе пассива баланса предприятия. Заемные средства предприятия - средства, состоящие из: - средств, полученных под залог имущества; - средств от реализации ценных бумаг с фиксированной доходностью; - средств, полученных в виде кредитов; - векселей.привлеченные из: - дебиторской задолженности предприятия; государственных субсидий или дотаций; - задолженности по выплате налогов; - задолженности по обязательствам предприятия по трудовым соглашениям; - средств пенсионных и профсоюзных фондов трудового коллектива, вложенных в предприятие.

29. Расчет эффективности инвестиций (характеристика показателей оценки эффективности проекта, определение понятий «чистый доход предприятия», «норма дисконтирования», «индекс доходности проекта», характеристика внутренней нормы доходности).. Инвестиционный проект – планируемая и осуществляемая система мероприятий по вложению капитала в создаваемые материальные объекты, технологические процессы, а также в различные виды предпринимательской деятельности в целях ее сохранения и расширения. Для оценки эффективности инвестиционных проектов используются простые (статистические) методы и динамические (методы дисконтирования). Простые (статистические) методы подразделяются на методы расчета нормы прибыли и срока окупаемости. Динамические методы (методы дисконтирования) делятся на методы расчета чистого дисконтированного дохода, индекса доходности, внутренней нормы доходности и дисконтированного срока окупаемости. чистый доход предприятия- прибыль за вычетом налогов, полученная предприятием за определенный период. Норма дисконта- показатель, используемый для приведения разновременных величин затрат, эффектов и результатов к начальному периоду расчета (базовому годут.п.). В расчетах эффективности инвестиционных проектов используется Н. д., равная приемлемой для инвестора норме дохода на капитал. индекс доходности проекта пока зывает величину прироста активов на единицу инвестиций.

30. Износ и амортизационные отчисления основных фондов предприятия (определение понятия «износ», характеристика физического и морального износов, факторы, влияющие на физический и моральный износ, формы морального износа, определение понятий «амортизация» и «амортизационные отчисления», основные задачи, решаемые амортизацией).

Износ- изменение размеров, формы, массы или состояния поверхности изделия вследствие разрушения (изнашивания) микрообъёмов поверхностного слоя изделия при трении. При физическом износе происходит утрата основными фондами их потребительской стоимости, т.е. ухудшение техническо-экономических и социальных характеристик под воздействием процесса труда, сил природы, а также вследствие их неиспользования. При значительной доле устаревших основных фондов экономика несёт существенные потери: во-первых, старение зданий, сооружений и оборудования требует увеличения вложенных средств в капитальный ремонт; во-вторых, старая техника зачастую ухудшает качество продукции и услуг, и из-за технической отсталости возникает убыточность производства. Моральный износ характеризуется, прежде всего, тем, что он наступает до физического износа, т.е. основные фонды физически можно использовать, но экономически уже не эффективны. амортизация- перенесение по частям, по мере физического и морального износа, стоимости основных средств на стоимость производимого продукта. АМОРТИЗАЦИОННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ - средства в виде денег, направляемых на ремонт или строительство, изготовление новых основных средств.

БЛОК 3