Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Антропометрические требования к рабочим местам
Проектировании изделия необходимо учитывать размеры тела человека, пользующегося изделием. Учёт антропометрических требований обеспечивает удобство обслуживания и ремонта изделий; рациональную организацию рабочего места; физиологически рациональную рабочую позу; рациональное расположение рабочих зон досягаемости; рациональную конструкцию оргтехоснастки Антропометрические (от греч. Anthropos — человек) характеристики (АХ) определяют размеры тела человека и его отдельных частей. Антропометрические показатели (АП) характеризуют изделия и элементы их конструкций, которые должны обеспечивать рациональную и удобную рабочую позу, правильную осанку, оптимальную хватки руки и т.д. путём учёта размеров, формы, и веса человеческого тела и его частей в статике и динамике. Антропометрические характеристики являются случайными величинами, подчиненными нормальному закону распределения (выражающемуся кривой Гаусса) Необходимый диапазон изменчивости изучаемой АХ задается либо в долях среднеквадратичного отклонения σ по отношению к математическому ожиданию М, либо с помощью перцентилей. Перцентиль — сотая доля измеренной совокупности, выраженная в процентах, ей соответствует определённое значение антропометрической характеристики. АХ делятся на динамические и статистические. Динамические АХ используют для определения объёма рабочих движения, зон досягаемости и видимости. По ним рассчитывают пространственную организацию рабочего места, размах движения вращающихся и селекторных переключателей и т.д. К статистическим АХ относятся размеры, измеренные в статистическом положении человека, сохраняющего при измерениях одну и ту же позу. Статистические АХ используют для установления размеров конструктивных параметров рабочего места или изделия (высота; ширина; глубина и определения диапазона измерения в случае их регулировки, а также при проведении инженерно — психологической экспертизы и конструировании манекенов. Статистические АХ могут быть линейными и дуговыми. В зависимости от ориентации тела в пространстве линейные размеры делятся на продольные (высота различных точек тела над полом или сиденьем), поперечные (ширина плеч, таза и т.п.), переднезадние (передняя досягаемость руки и др.). Последние две группы линейных АХ иначе называют диаметрами. Особую группу статических АХ составляют габаритные размеры тела. Они представляют собой его наибольшие размеры в разных положениях и позах, ориентированные в разных плоскостях. Габаритными размерами определяется минимальное пространство, необходимое человеку при работе. В практической деятельности АХ, взятые из таблиц, можно использовать либо непосредственно, если размер части тела по своей ориентации соответствует данному параметру оборудования, либо путем Перерасчётов, если рабочая поза не соответствует той, которая принята при антропометрических измерениях. Правила использования табличных данных АХ следующие: 1) определить контингент людей, для которых будет предназначено проектируемое или исследуемое оборудование; 2) выбрать группу АХ, которая является основой для определения размера конструкции оборудования; 3) установить какому проценту работающих должно удовлетворять данное оборудование, и с помощью перцентилей или долей найти соответствующее ему значение АХ; 4) учесть соответствующие поправки на одежду и обувь.
Классификация рабочих мест, их оснащение, оборудование и планировка. Рабочие места можно классифицировать: по функциям работника: места рабочих, служащих, руководителей, специалистов; по профессии: рабочее место оператора, бухгалтера, экономиста; по виду деятельности: основные и вспомогательные; по типу производства: массового, серийного, штучного производства; по уровню специализации: универсальные и специализированные; по степени механизации: для ручного труда, смешанного, машинного, автоматизированного труда, аппаратурные; по объемам оборудования: без оборудования, с одним станком или агрегатом, многостаночные; по месту размещения: уличные; подземные; высотные; по количеству участников: с одним работником или с несколькими; по режиму работы: одно и многосменные; по подвижности: стационарные и движущиеся; по положению тела во время работы: сидя, стоя, в движении; по условиям работы: с нормальными, тяжелыми, вредными условиями; по продолжительности использования: временные и постоянные; по характеру применения: работающие, замороженные, лишние, вакантные. Все элементы рабочего места, которые имеют непосредственное соприкосновение с телом человека, должны по возможности точно соответствовать его антропометрическим данным (размеры сиденья, рабочей поверхности, подставка для ног, органов управления и т.п.). Округление допускается до 1 см. при расчете минимальных пространств, занимаемых телом человека в разных положениях и позах, могут быть допуски 2-3 см. Было бы плохо, если человек был болезненно чувствителен к малейшим изменениям оборудования по высоте. Этого не случается потому, что при ошибке 3 см по высоте при изготовлении машины или установке её на фундамент человек обладает интервалом безразличия. Именно это в СССР, США и развитых европейских странах дает возможность использовать данные зарубежных антропометрических обмеров в отечественной практике конструирования станков и пультов управления При организации рабочего места необходимо учитывать:а) рабочую позу оператора (работа "сидя”, "стоя”, б) пространство для размещения оператора; в) возможность обзора элементов рабочего места; г) возможность обзора пространства за пределами рабочего места; д) возможность ведения записей, размещения документации и материалов, используемых оператором. Взаимное расположение элементов рабочего места должно обеспечивать возможность осуществления всех необходимых движений и перемещений для эксплуатации и технического обслуживания оборудования. При этом должны учитываться ограничения, налагаемые спецодеждой и снаряжением оператора. При конструировании необходимо учитывать зоны оптимальной и лёгкой досягаемости моторного поля рабочего места. Моторное поле — пространство рабочего места с размещёнными органами управления и другими техническими средствами, в котором осуществляются двигательные действия человека по выполнению рабочего задания. Различают зоны досягаемости, оптимальной и лёгкой досягаемости. Зона досягаемости — это часть моторного поля рабочего места, ограниченная дугами, описываемыми расслабленными руками при движении их в плечевом суставе. Оптимальная зона досягаемости — часть моторного поля рабочего места, ограниченная дугами, описываемыми предплечья при движении в локтевых суставах с опорой. Под моторным полем понимается пространство рабочего места оператора с размещенными органами управления, в котором осуществляются двигательные действия оператора по управлению СЧМ. Оптимальную зону досягаемости следует совмещать с оптимальным углом обзора оператора
Date: 2015-08-15; view: 3379; Нарушение авторских прав |