Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Нормативная база аттестации рабочих мест
Обязательная аттестация рабочих мест по условиям труда опирается на нормативный фундамент, представленный следующими документами: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями). Приказом Министерства Здравоохранения и Социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации», в котором описаны основные положения проведения аттестации. Руководство Р 2.2.2006-05 от 29.07.2005, утвержденное Главным санитарным врачом, описывает технологию гигиенической оценки факторов, характерной для трудовых процесс и рабочей среды как таковой в порядке проведения аттестации рабочих мест. ГОСТЫ ССБТ, направленные на стандартизацию систем безопасности труда, в котором указаны гигиенические нормативы, а также санитарные нормы и правила, используемые в рамках аттестации рабочих мест. Технические регламенты (нормативный правовые акты), устанавливающие обязательные для применения и исполнения требования к объектам технического регулирования (продукции, в том числе зданиям, строениям и сооружениям, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации). Приказ Минздравсоцразвития России № 45н от 16 февраля 2009 г. Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов. Приказ Минздравсоцразвития России №46н от 16 февраля 2009 г. Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания. Постановления N 298/П-22 от 25 октября 1974 г., утвержденные Государственным комитетом труда СССР и Президиумами ВЦСПС, со всеми последующими правками и дополнениями, включающие производственные направления, список рабочих цехов, профессий и должностей, в рамках которых за работу при условии воздействия вредных/опасных факторов сотрудникам полагается: § сокращенный рабочий день; § дополнительный отпуск; § бесплатное лечебно-профилактическое питание. Списки за номерами 1 и 2 от 26.01.1991, утвержденные Кабинетом Министров СССР и вступившие в действие 01.01.1992 года в рамках постановления Совета Министров РСФСР, включающие производственные направления, список рабочих цехов, профессий и должностей, в рамках которых за работу при условии воздействия вредных/опасных факторов сотрудникам полагается льготное пенсионное обеспечение. Date: 2015-08-15; view: 653; Нарушение авторских прав |