Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Нормативная база аттестации рабочих мест





Обязательная аттестация рабочих мест по условиям труда опирается на нормативный фундамент, представленный следующими документами:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями).

Приказом Министерства Здравоохранения и Социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации», в котором описаны основные положения проведения аттестации.

Руководство Р 2.2.2006-05 от 29.07.2005, утвержденное Главным санитарным врачом, описывает технологию гигиенической оценки факторов, характерной для трудовых процесс и рабочей среды как таковой в порядке проведения аттестации рабочих мест.

ГОСТЫ ССБТ, направленные на стандартизацию систем безопасности труда, в котором указаны гигиенические нормативы, а также санитарные нормы и правила, используемые в рамках аттестации рабочих мест.

Технические регламенты (нормативный правовые акты), устанавливающие обязательные для применения и исполнения требования к объектам технического регулирования (продукции, в том числе зданиям, строениям и сооружениям, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации).

Приказ Минздравсоцразвития России № 45н от 16 февраля 2009 г. Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов.

Приказ Минздравсоцразвития России №46н от 16 февраля 2009 г. Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.

Постановления N 298/П-22 от 25 октября 1974 г., утвержденные Государственным комитетом труда СССР и Президиумами ВЦСПС, со всеми последующими правками и дополнениями, включающие производственные направления, список рабочих цехов, профессий и должностей, в рамках которых за работу при условии воздействия вредных/опасных факторов сотрудникам полагается:

§ сокращенный рабочий день;

§ дополнительный отпуск;

§ бесплатное лечебно-профилактическое питание.

Списки за номерами 1 и 2 от 26.01.1991, утвержденные Кабинетом Министров СССР и вступившие в действие 01.01.1992 года в рамках постановления Совета Министров РСФСР, включающие производственные направления, список рабочих цехов, профессий и должностей, в рамках которых за работу при условии воздействия вредных/опасных факторов сотрудникам полагается льготное пенсионное обеспечение.

Date: 2015-08-15; view: 618; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию